Pengasingan tugas ialah konsep mempunyai lebih daripada seorang yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas. Dalam perniagaan, pemisahan dengan berkongsi lebih daripada seorang individu dalam satu tugasan adalah kawalan dalaman yang bertujuan untuk mengelakkan penipuan dan kesilapan.
Apakah yang dimaksudkan dengan pengasingan tugas?
Segregation of Duties (SOD) ialah blok binaan asas pengurusan risiko mampan dan kawalan dalaman untuk perniagaan. Prinsip SOD adalah berdasarkan tanggungjawab bersama proses utama yang menyebarkan fungsi kritikal proses itu kepada lebih daripada satu orang atau jabatan.
Apakah tugas yang harus diasingkan?
Secara amnya, tugas utama yang tidak serasi yang perlu diasingkan ialah:
- Keizinan atau kelulusan.
- Penjagaan aset.
- Merakam transaksi.
- Aktiviti Penyesuaian/Kawalan.
Apakah beberapa contoh pengasingan tugas?
Berikut ialah contoh ilustrasi pengasingan tugas
- Penyelenggaraan Vendor & Mengepos Invois. …
- Pesanan Belian & Kelulusan. …
- Pembayaran & Penyesuaian Bank. …
- Cek gaji & Penyesuaian Bank. …
- Entri & Kelulusan Jurnal. …
- Penjagaan Tunai & Penyesuaian Akaun Belum Terima. …
- Sewa & Tetapkan Pampasan. …
- Upah & Luluskan Penyewaan.
Apakah yang dimaksudkan dengan pengasingan tugas yang lemah?
Dengan tidakmelaksanakan pengasingan tugas anda meletakkan syarikat dalam risiko. Salah satu risiko terbesar ialah peningkatan risiko penipuan. Apabila seseorang diberi tanggungjawab tunggal untuk dua tugas yang bercanggah, risiko penipuan meningkat. … Risiko lain yang dikaitkan dengan kekurangan SoD ialah risiko kesilapan manusia.
