Nilai penting dalam membenarkan seseorang bertindak untuk mendapatkan nilai. Apabila ahli perniagaan mematuhi Objectivist Objectivist Rand menggambarkan Objektivisme sebagai "konsep manusia sebagai makhluk heroik, dengan kebahagiaannya sendiri sebagai tujuan moral dalam hidupnya, dengan pencapaian produktif sebagai aktivitinya yang paling mulia, dan alasan sebagai satu-satunya mutlaknya". https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivisme
Objektifisme - Wikipedia
kebaikan, mereka meningkatkan kemungkinan mencapai nilai dan matlamat mereka. Etika murni menekankan kepentingan setiap pekerja individu dapat membuat sumbangan yang bernilai.
Mengapakah etika nilai murni penting dalam perniagaan?
Teori kebajikan membantu membangunkan prinsip, taktik dan prosedur perniagaan. Nilai murni boleh memainkan peranan yang besar dalam mencapai kejayaan ekonomi. Firma yang didorong oleh kebajikan lebih berkemungkinan untuk memaksimumkan keuntungan. Bagaimanapun, bertindak secara berhemah tidak selalu menghasilkan keuntungan yang tinggi kerana terdapat juga banyak faktor dalam kehidupan perniagaan.
Apakah contoh etika murni dalam perniagaan?
Pekerja Soleh
Di tempat kerja, Mark ialah seorang akauntan, dan belas kasihannya juga mendapat tempat di sana. Dia membantu rakan sebayanya dengan kerap dan berusaha keras untuk memastikan projek selesai. Ini adalah etika kebajikan. Pekerja yang memegang satu set akhlak dan kebajikan secara peribadi akan menggunakannya setiap hari, di dalam dan di luar kerja.
Bagaimanakah anda menerapkan etika murni?
Dengan mengamalkan sikap jujur, berani, adil, pemurah, dan sebagainya, seseorang itu membentuk akhlak yang mulia dan bermoral. Menurut Aristotle, dengan mengasah tabiat mulia, orang mungkin akan membuat pilihan yang tepat apabila berhadapan dengan cabaran etika.
Bagaimanakah etika digunakan dalam perniagaan?
Etika perniagaan merujuk kepada melaksanakan dasar dan amalan perniagaan yang sesuai berkenaan dengan subjek yang boleh dikatakan kontroversi. Beberapa isu yang timbul dalam perbincangan tentang etika termasuk tadbir urus korporat, perdagangan orang dalam, rasuah, diskriminasi, tanggungjawab sosial dan tanggungjawab fidusiari.
