Pengikut boleh memberikan kekuatan kepada pemimpin dengan menyokong pemimpin dan dengan menyumbang kepada organisasi dalam bidang yang melengkapi kedudukan pemimpin.
Mengapa penting untuk melihat pemimpin secara realistik?
Pengikut terbaik menjadikan pemimpin terbaik kerana mereka melihat orang yang mereka pimpin sebagai setara dengan mereka–orang yang mempunyai fikiran, idea dan bakat mereka sendiri. Mereka menghargai sumbangan setiap pekerja individu dan kepentingan mereka untuk mencapai matlamat akhir.
Bagaimanakah persepsi pengikut mempengaruhi gaya pemimpin?
Satu isu menunjukkan persepsi pengikut terhadap tingkah laku pemimpin yang diharapkan (pertimbangan atau struktur permulaan), dan satu lagi berpunca daripada persepsi pengikut terhadap diri mereka sendiri. Kedua-dua persepsi boleh meningkatkan atau mengurangkan kesan gaya pemimpin terhadap autonomi dan motivasi pengikut.
Bagaimanakah pengikut melihat peranan mereka dalam kepimpinan?
Walaupun mungkin tidak sesuai untuk semua orang berada dalam peranan kepimpinan, menjadi pengikut sering dianggap sebagai tidak berfikiran, kambing biri-biri atau kekurangan dalam beberapa cara. Namun, pengikut memberikan sokongan yang berharga kepada pemimpin. Mereka mendengar, merenung, mematuhi, menyoal dan menghalalkan pemimpin.
Mengapa penting bagi pemimpin memahami dan mempengaruhi motivasi pengikut?
Mengapa ia begitu penting? Motivasiperlu untuk menghadapi cabaran peringkat tinggi, untuk mengeluarkan pemikiran ke dalam tindakan dan membuka jalan kepada visi, matlamat. Ia meningkatkan keyakinan diri, harga diri, disiplin diri, kepuasan kerja, prestasi kerja, kesihatan pekerja, visi dan tujuan.
