Akta ini melindungi pekerja daripada diskriminasi berdasarkan bangsa, jantina, warna kulit, asal negara dan agama mereka. Sama seperti ADA, majikan harus menyiasat ketidakhadiran pekerja untuk menentukan punca mereka sebelum mendisiplinkan pekerja.
Apakah itu ketidakhadiran yang dilindungi?
Daun yang dilindungi di California ditakrifkan sebagai tempoh atau cuti atas sebab keluarga, perubatan atau ketenteraan, antara lain. California mempunyai beberapa undang-undang dan peraturan perburuhan dan pekerjaan yang jauh melebihi piawaian yang dimandatkan di peringkat persekutuan, dan California adalah mustahak …
Apakah hari yang dilindungi?
Stesen California dikehendaki melindungi Cuti Sakit Dilindungi. Ini dicapai dengan melindungi ketidakhadiran secara automatik apabila Pekerja atau ahli keluarga yang dilindungi sakit, melalui bank Pekerja bagi waktu sakit yang dilindungi.
Apakah alasan yang sah untuk cuti?
Beberapa contoh sebab untuk mengambil cuti termasuk:
- Cuti tentera.
- Sabatikal.
- Kecacatan jangka pendek.
- Kecacatan jangka panjang.
- Cuti keluarga atau peribadi.
- Kedukaan.
- Pendidikan berterusan.
- Percutian lanjutan.
Apakah yang layak untuk cuti rehat?
Secara amnya, cuti rehat terpakai apabila masa cuti pekerja yang diperlukan tidak dilindungi di bawah merekafaedah sedia ada majikan. Bergantung pada jenis cuti, pekerja boleh diberi cuti dengan atau tanpa gaji. Contohnya, cuti bersalin dan menjaga ahli keluarga yang sakit tidak dibayar.