Apakah yang dimaksudkan dengan pembesaran pekerjaan?

Isi kandungan:

Apakah yang dimaksudkan dengan pembesaran pekerjaan?
Apakah yang dimaksudkan dengan pembesaran pekerjaan?
Anonim

Takrifan pembesaran kerja ialah menambah aktiviti tambahan dalam tahap yang sama kepada peranan sedia ada . Ini bermakna seseorang itu akan melakukan lebih banyak aktiviti yang berbeza dalam pekerjaan mereka sekarang. … Pembesaran pekerjaan ialah teknik utama dalam reka bentuk semula kerja, bersama-sama dengan pengayaan pekerjaan pengayaan pekerjaan Frederick Herzberg, seorang ahli psikologi Amerika, pada asalnya mengembangkan konsep 'pengayaan pekerjaan' pada tahun 1968, dalam artikel yang beliau menerbitkan kajian perintis di AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Job_enrichment

Pengayaan pekerjaan - Wikipedia

penggiliran kerja dan pemudahan kerja.

Apakah itu contoh pembesaran kerja dan pengayaan pekerjaan?

Takrifan. Pengayaan pekerjaan ialah proses yang dicirikan dengan menambahkan dimensi pada pekerjaan sedia ada untuk menjadikan mereka lebih bermotivasi. Contoh daripada pengayaan pekerjaan termasuk menambah tugasan tambahan (juga dipanggil pembesaran pekerjaan ), meningkatkan kepelbagaian kemahiran, menambah bermakna pekerjaan, mewujudkan autonomi dan memberi maklum balas.

Antara berikut yang manakah merupakan contoh pembesaran pekerjaan?

Di bawah ialah tiga contoh pembesaran pekerjaan di tempat kerja:

  • Contoh 1: Menambah tugas yang lebih kecil untuk membantu pekerja meningkatkan kemahiran mereka. …
  • Contoh 2: Pembesaran kerja mendatar. …
  • Contoh 3: Latihan. …
  • Tingkatkan penglibatan pekerja. …
  • Fleksibiliti kerja. …
  • Cabaran positif. …
  • Peluang latihan. …
  • Pertumbuhan individu.

Apakah itu pembesaran kerja dalam Tingkah Laku Organisasi?

Pembesaran pekerjaan bermakna meningkatkan skop pekerjaan melalui memperluaskan julat tugas dan tanggungjawab pekerjaannya secara amnya dalam tahap dan pinggiran yang sama. Pembesaran kerja melibatkan penggabungan pelbagai aktiviti pada tahap yang sama dalam organisasi dan menambahkannya pada pekerjaan sedia ada.

Adakah pembesaran kerja suatu kenaikan pangkat?

Ia boleh dianggap sebagai semacam latihan pra-promosi. Selain daripada pengurangan kebosanan dan meningkatkan fleksibiliti dalam kerja, kelebihan lain dari pembesaran kerja ialah tiada kemahiran cemerlang diperlukan untuk menjalankan tanggungjawab tambahan.

Disyorkan:

Artikel yang menarik
Mengapa ia dipanggil penambat lembaran?
Baca lebih lanjut

Mengapa ia dipanggil penambat lembaran?

Etimologi dan Asal Usul Rasuah “Shote Anchor,” yang lebih berat, yang boleh ditembak keluar dengan cepat untuk keselamatan yang lebih baik bagi kapal di bawah tekanan cuaca. Untuk bertindak sebagai sauh lembaran kepada seorang lelaki adalah menjadi tunjang utama atau pergantungan utamanya.

Di manakah pakar bedah kardiotoraks bekerja?
Baca lebih lanjut

Di manakah pakar bedah kardiotoraks bekerja?

Pakar bedah kardiotoraks selalunya bekerja dalam persekitaran yang pantas. Mereka biasanya bekerja di tetapan hospital, sekolah perubatan atau untuk kerajaan. Mereka melakukan kedua-dua operasi berjadual dan kecemasan. Kehadiran mereka juga mungkin diperlukan di klinik pesakit luar, mesyuarat pasukan dan pusingan wad.

Adakah tradisional itu perkataan?
Baca lebih lanjut

Adakah tradisional itu perkataan?

kata kerja (digunakan dengan objek), tra·di·tion·al·ized, tra·di·tion·al·iz·ing. untuk menjadikan tradisional: untuk mentradisikan perjumpaan keluarga. Adakah Tradisionalisasi satu perkataan? kata nama. Proses membuat atau menjadi tradisional;