Jika anda mendapati anda telah disenaraihitamkan, anda mungkin boleh menyaman untuk fitnah atau diskriminasi bergantung. Anda boleh memfailkan aduan penyenaraian hitam dengan Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Sama Rata persekutuan jika anda berpendapat diskriminasi terlibat.
Bolehkah anda menyaman syarikat kerana melayan anda dengan teruk?
Undang-undang negeri dan persekutuan melarang jenis layanan tempat kerja yang tidak adil. Majikan yang mendiskriminasi, mengganggu atau membalas boleh didakwa kerana melayan pekerja mereka secara tidak adil. Pekerja yang meneruskan tindakan undang-undang dan menyaman majikan mereka atas layanan tidak adil di tempat kerja mungkin berhak mendapat pampasan.
Bolehkah anda menyaman syarikat jika pekerja menyerang anda?
Saman terhadap majikan untuk serangan di tempat kerja hanyalah satu pilihan. Mangsa serangan di tempat kerja juga boleh melakukan mana-mana atau semua perkara berikut: Mengadu kepada jabatan sumber manusia syarikat mereka atau penyelia; … Bawa saman sivil untuk pampasan ganti rugi terhadap rakan sekerja.
Bolehkah anda menyaman syarikat jika mereka memecat anda?
Jika anda percaya anda telah dipecat secara tidak adil, anda mungkin tertanya-tanya sama ada anda boleh menuntut untuk penamatan perkhidmatan yang salah. Jawapan ringkasnya ialah ya, jika anda dapat membuktikan bahawa majikan anda telah memecat anda secara haram.
Apakah yang berlaku apabila syarikat menyenaraihitamkan anda?
Jika majikan menyenaraihitamkan anda, dia akan mensyorkan organisasi lain daripada industri yang sama untuk tidakmengupah anda pada masa hadapan dan menahan anda untuk diambil bekerja. Jadi, secara ringkasnya, pencalonan anda tidak dipertimbangkan untuk sebarang jawatan kerja.
