Tiada undang-undang semasa yang melarang majikan mendiskriminasi terhadap orang yang mempunyai tatu yang boleh dilihat.
Bolehkah pekerja mendiskriminasi tatu?
Di bawah undang-undang California, majikan boleh mencipta kod pakaian dan keperluan dandanan untuk pekerja agar pekerja mematuhi budaya dan imej jenama syarikat mereka. … Melakukannya dianggap sah kerana selagi melarang tatu tidak melanggar undang-undang diskriminasi California.
Apakah pekerjaan yang tidak membenarkan tatu?
Berikut ialah senarai pendek beberapa majikan paling biasa yang sama ada tidak membenarkan tatu atau meminta anda menutupnya di tempat kerja:
- Profesional Penjagaan Kesihatan. …
- Pegawai Polis dan Penguatkuasa Undang-undang. …
- Firma Undang-undang. …
- Pembantu Tadbir dan Penyambut Tetamu. …
- Institusi Kewangan dan Bank. …
- Guru. …
- Hotel / Resort. …
- Kerajaan.
Bolehkah kerja menyuruh anda menutup tatu?
Dasar mungkin memerlukan pekerja untuk tudung sehingga kelihatan tatu atau menanggalkan atau tudung tindikan. … Walaupun kod pakaian pada tatu atau tindikan secara tidak langsung mendiskriminasi pekerja agama tertentu, seorang majikan mungkin boleh mempertahankan tuntutan dengan menunjukkan bahawa mereka mempunyai justifikasi objektif untuk dasar tersebut.
Adakah pekerjaan mengambil berat tentang tatu 2020?
“Tatu, dalamumum, tidak mempunyai kesan pada keputusan pengambilan pekerja. Beberapa kebimbangan khusus ialah imej atau perkataan yang menyinggung perasaan, atau sebarang jenis tatu muka.”