ERISA Selepas BPR Sebagai perkara umum, BPR tidak mengubah dengan ketara undang-undang ERISA, rejim kawal selianya atau pasaran insurans kesihatan ERISA sedia ada. Walau bagaimanapun, ACA memang mengandungi pembaharuan pasaran insurans kesihatan tertentu yang terpakai kepada pelan kesihatan ERISA.
Adakah rancangan ERISA perlu mengikut garis panduan BPR?
Pematuhan kedua-dua ERISA dan Akta Penjagaan Mampu Mampu (ACA) ialah dua keperluan yang tidak boleh diabaikan. Kegagalan untuk mematuhi mana-mana undang-undang boleh mengakibatkan denda yang ketara untuk kedua-dua syarikat kecil dan besar.
Apakah rancangan yang tertakluk kepada BPR?
Jenis perlindungan yang perlu dimiliki oleh individu untuk memenuhi keperluan tanggungjawab individu di bawah Akta Penjagaan Mampu Mampu. Ini termasuk perlindungan perubatan berasaskan pekerjaan, polisi pasaran individu, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE dan perlindungan lain (lihat jenis pelan yang dikira sebagai perlindungan).
Apakah pelan insurans kesihatan yang tertakluk kepada ERISA?
Intinya ialah kebanyakan pelan kesihatan kumpulan tertakluk kepada ERISA. Pelan lain yang ditaja oleh majikan seperti pergigian, penglihatan, nyawa, hilang upaya, FSA Kesihatan dan HRA juga tertakluk kepada ERISA dalam kebanyakan keadaan.
Apakah rancangan kesihatan yang tidak tertakluk kepada ERISA?
Secara amnya, ERISA tidak meliputi pelan kesihatan kumpulan yang ditubuhkan atau diselenggara oleh entiti kerajaan, gereja untuk pekerja mereka, atau rancangan yang diselenggarasemata-mata untuk mematuhi undang-undang pampasan, pengangguran atau hilang upaya pekerja yang berkenaan.
