Khususnya, jika mulut buruk itu disertai dengan tindakan yang boleh mensabotaj kerjaya anda, anda tidak perlu menunggu. Bercakap dengan rakan sekerja atau rakan sekerja anda dengan cara yang membina. Beritahu mereka bahawa anda tahu tentang apa yang dikatakan di belakang anda. Lebih kerap daripada tidak, rakan sekerja anda akan berasa malu dan akan menghentikannya.
Apakah yang perlu dilakukan apabila rakan sekerja anda mensabotaj anda?
- Jika anda mengesyaki a rakan sekerja cuba tenggelam kerjaya anda, inilah perkara yanganda akan mahu melakukan :
- Jangan berniat jahat. “…
- Berwaspada. …
- Yakin dengan rakan sekerja. …
- Ambil nota. …
- Hadapi pesalah. …
- Jangan sabotaj pensabotaj. …
- Ambil kepada pengurus anda.
Bagaimanakah anda mengakali rakan sekerja yang manipulatif?
Berikut ialah 8 strategi untuk menangani orang yang manipulatif
- 8 Cara Menangani Manipulator. Abaikan semua yang mereka lakukan dan cakap. …
- Abaikan semua yang mereka lakukan dan cakap. …
- Pukul pusat graviti mereka. …
- Percayai pertimbangan anda. …
- Cuba untuk tidak muat. …
- Berhenti berkompromi. …
- Jangan sekali-kali meminta izin. …
- Cipta tujuan yang lebih besar.
Bagaimanakah anda mengakali rakan sekerja yang tikam belakang?
Setelah syak wasangka andadisahkan, berikut ialah beberapa cara anda boleh mengendalikan tikam belakang di tempat kerja:
- Berbincang dengan orang itu. …
- Tingkatkan isu. …
- Abaikan. …
- Kekalkan jejak kertas. …
- Hantar kemas kini pengurus anda. …
- Elakkan gosip. …
- Berhati-hati, walaupun dalam tetapan kasual.
Bagaimanakah anda secara profesional mengadu tentang rakan sekerja?
Untuk membuat aduan anda, cuba gunakan teknik yang dipanggil “I-statements”. Dengan pernyataan-I, anda menumpukan pada masalah yang anda hadapi dan bukannya apa yang salah dengan rakan sekerja anda, kemudian anda meminta apa yang anda perlukan. Pernyataan-I yang bertutur dengan baik, disampaikan dalam nada yang mesra, sama sekali tidak kedengaran konfrontasi.
