Bolehkah pegawai korporat dipertanggungjawabkan secara peribadi?

Bolehkah pegawai korporat dipertanggungjawabkan secara peribadi?
Bolehkah pegawai korporat dipertanggungjawabkan secara peribadi?
Anonim

Lazimnya, seorang pegawai korporat tidak bertanggungjawab secara peribadi, selagi tindakannya berada dalam skop kedudukan mereka dan parameter undang-undang. Seorang pegawai perbadanan boleh berkhidmat dalam lembaga pengarah atau memenuhi peranan pengurusan. Seorang pegawai korporat juga mungkin: Seorang pemegang saham.

Bolehkah syarikat bertanggungjawab?

Sebuah syarikat atau pemilik LLC boleh juga dipertanggungjawabkan secara peribadi jika mereka didapati melakukan penipuan. Jika pemilik membuat pernyataan palsu atau peninggalan semasa memohon pinjaman perniagaan, dia boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi atas bahaya yang terhasil kepada pemiutang dan berisiko kehilangan aset peribadi.

Bolehkah pemilik syarikat didakwa secara peribadi?

Jika perniagaan ialah LLC atau syarikat, kecuali dalam keadaan yang sangat jarang berlaku, anda tidak boleh menyaman pemilik secara peribadi atas kelakuan salah perniagaan. Walau bagaimanapun, jika perniagaan itu adalah milikan tunggal atau perkongsian, anda mungkin boleh menyaman pemilik secara peribadi, selain menyaman perniagaan mereka.

Apakah pengarah syarikat boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi?

Seorang pengarah atau pegawai perbadanan bukan untung boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi jika dia:

  • secara peribadi dan langsung mencederakan seseorang.
  • secara peribadi menjamin pinjaman bank atau hutang perniagaan di mana perbadanan itulalai.

Bilakah pemegang amanah atau pegawai pengarah korporat boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi dengan perbadanan?

Sebelum pengarah atau pegawai perbadanan boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi untuk kewajipan korporat, bagaimanapun, syarat berikut mesti bersetuju: (1) pengadu mesti mendakwa dalam aduan bahawa pengarah atau pegawai bersetuju dengan tindakan perbadanan yang menyalahi undang-undang secara paten, atau bahawa pegawai itu bersalah atas …