Merentasi jabatan; melibatkan lebih daripada satu jabatan. Ini ialah projek merentas jabatan.
Apakah itu kerja merentas jabatan?
Kerjasama merentas jabatan ialah apabila sekumpulan orang yang mempunyai tanggungjawab atau fungsi kerja yang berbeza berkumpul dan berusaha ke arah matlamat, projek atau penyelesaian yang sama. Kerja berpasukan kolaboratif selalunya membawa kepada lebih banyak idea, beban kerja yang dikongsi, peningkatan proses yang ketara dan budaya pembelajaran berterusan.
Bagaimana anda katakan merentas jabatan?
rentas jabatan > sinonim
»antara jabatan adj. »interterministerial adj. »ekspos antara menteri »pelarasan kementerian
Bagaimanakah anda menggalakkan kerjasama merentas jabatan?
9 petua untuk menggalakkan kerjasama merentas jabatan
- Pastikan semua orang berada pada halaman yang sama. …
- Galakkan komunikasi terbuka yang konsisten. …
- Amalkan ketelusan-dari atas. …
- Dayakan empati dan pemahaman. …
- Pimpin melalui teladan. …
- Galakkan maklum balas terbuka. …
- Cipta rasa kemasyarakatan dan budaya kolaboratif.
Apakah itu latihan merentas jabatan?
Program latihan merentas jabatan yang membolehkan pekerja mencuba pelbagai peranan dan tanggungjawab boleh menjadi sebahagian daripada penyelesaian. Latihan silang boleh dilakukan dalam pelbagai bentuk, mulai daripada membayangi kerja kepada perkongsian peranan kepada giliran kerja formal.