Bolehkah siasatan jabatan dimulakan selepas bersara?

2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10

'Prosiding Tatatertib tidak boleh diteruskan selepas Bersara', memerintah Mahkamah Agung. Mahkamah Agung telah memutuskan bahawa prosiding tatatertib tidak boleh diteruskan terhadap pekerja selepas bersara melainkan tindakan sedemikian dibenarkan di bawah peraturan yang mengawal selia perkhidmatan tertentu.

Adakah terdapat sebarang had masa untuk melengkapkan Pertanyaan?

"Laporan siasatan hendaklah diserahkan dalam tempoh enam bulan dari tarikh pelantikan Pegawai Inkuiri (IO), " katanya. Di samping itu, tempoh sebulan lagi mungkin diambil, jika perlu, disebabkan beberapa keadaan yang tidak dapat dielakkan atau tidak dijangka, kata pesanan itu.

Adakah persaraan wajib satu hukuman?

Telah menjadi prinsip yang telah ditetapkan dalam pelbagai penghakiman Yang Berhormat Mahkamah Agung bahawa persaraan wajib/pramatang bukan satu hukuman kerana ia tidak meninggalkan sebarang noda atau stigma.

Bagaimana anda memulakan prosiding jabatan?

Prosiding jabatan terhadap penjawat awam perlu melalui pelbagai langkah seperti:

1. Membuat aduan atau membuat dakwaan salah laku terhadap Kerajaan. …
2. Pengadaan Siasatan Awal.
3. Pertimbangan laporan Siasatan Awal oleh pihak berkuasa tatatertib.

Siapakah yang akan mengenakan pen alti penyingkiran persaraan wajib atau pemecatan daripada perkhidmatan?

(1) Kakitangan Kerajaan yang bersara wajib daripada perkhidmatan sebagai pen alti bolehdiberikan, oleh pihak berkuasa yang berwibawa untuk mengenakan pen alti, pencen atau ganjaran tersebut atau kedua-duanya pada kadar tidak kurang daripada dua pertiga dan tidak lebih daripada ^{1 [pencen pampasan penuh] atau ganjaran atau kedua-duanya diterima kepadanya pada tarikh wajibnya …}