Menyusul Brexit, UK tidak lagi bertanggungjawab untuk melaksanakan Arahan. Apakah kesan, sebagai majikan UK, yang boleh diberikan oleh Arahan terhadap perniagaan anda? Perkara pertama yang perlu diingat ialah Perjanjian Perdagangan dan Kerjasama UK-EU memerlukan UK mengikuti tahap perlindungan pekerjaan EU.
Adakah pemberi maklumat dilindungi oleh undang-undang UK?
Apa itu pemberi maklumat. … Sebagai pemberi maklumat anda dilindungi oleh undang-undang - anda tidak seharusnya dilayan secara tidak adil atau kehilangan pekerjaan kerana anda 'meniup wisel'. Anda boleh menyuarakan kebimbangan anda pada bila-bila masa tentang insiden yang berlaku pada masa lalu, sedang berlaku sekarang atau anda percaya akan berlaku dalam masa terdekat.
Arahan pemberi maklumat EU terpakai kepada siapa?
Kepada siapakah Arahan tersebut digunakan? Arahan ini mempengaruhi semua perniagaan dan badan kerajaan yang mempunyai 50 atau lebih pekerja. Syarikat yang mempunyai 250 atau lebih pekerja mesti mematuhi Arahan mulai 17 Disember 2021.
Apakah Arahan pemberi maklumat EU?
Arahan bertujuan untuk menyediakan standard minimum perlindungan yang sama di seluruh EU kepada pemberi maklumat yang membangkitkan pelanggaran undang-undang EU dengan majikan mereka. Peraturan baharu ini memerlukan penciptaan saluran selamat untuk melaporkan kedua-dua dalam organisasi - swasta atau awam - dan kepada pihak berkuasa awam.
Apakah itu dasar whistleblowing UK?
Undang-undang pemberi maklumat terdapat dalam Akta Hak Pekerjaan 1996 (seperti yang dipinda oleh Akta Pendedahan Kepentingan Awam 1998). Ia memberikan hak kepada pekerja untuk membawa kes ke tribunal pekerjaan jika mereka telah menjadi mangsa di tempat kerja atau mereka telah kehilangan pekerjaan kerana mereka telah 'meniup wisel'.
