Kemahiran Kebolehkerjaan boleh ditakrifkan sebagai kemahiran boleh pindah yang diperlukan oleh seseorang individu untuk menjadikan mereka 'boleh bekerja'. Bersama pemahaman teknikal dan pengetahuan subjek yang baik, majikan sering menggariskan satu set kemahiran yang mereka inginkan daripada pekerja.
Apakah 4 jenis kemahiran kebolehkerjaan?
Kemahiran kebolehkerjaan termasuk perkara seperti:
- Komunikasi yang baik.
- Motivasi dan inisiatif.
- Kepimpinan.
- Kebolehpercayaan/kebolehpercayaan.
- Ikut arahan.
- Kerja berpasukan.
- Sabar.
- Kebolehsuaian.
Apakah 5 kemahiran kebolehpasaran yang penting?
- Komunikasi. Komunikasi adalah salah satu kemahiran kebolehpasaran yang paling penting kerana ia merupakan bahagian penting dalam hampir semua pekerjaan. …
- Kerja Berpasukan. …
- Kebolehpercayaan. …
- Menyelesaikan masalah. …
- Organisasi dan perancangan. …
- Inisiatif. …
- Pengurusan diri. …
- Kepimpinan.
Apakah 7 kemahiran kebolehkerjaan?
Tujuh kemahiran kebolehpasaran yang penting
- Sikap positif. Bersikap tenang dan ceria apabila berlaku masalah.
- Komunikasi. Anda boleh mendengar dan menyebut maklumat dengan jelas apabila anda bercakap atau menulis.
- Kerja Berpasukan. …
- Pengurusan diri. …
- Kesanggupan untuk belajar. …
- Kemahiran berfikir (penyelesaian masalah dan membuat keputusan) …
- Ketahanan.
Apakah 6 kemahiran kebolehkerjaan?
Enam Kemahiran Kebolehkerjaan Terbaik
- Komunikasi. Kemahiran komunikasi yang kuat adalah diingini oleh semua majikan. …
- Kerja Berpasukan. Kerja berpasukan adalah kemahiran penting di semua tempat kerja. …
- Pemikiran Kritis. …
- Kesanggupan untuk belajar. …
- Teknologi Maklumat (IT) /Pengetahuan Digital. …
- Perancangan dan Penganjuran. …
- Kemahiran keusahawanan dan keusahawanan.
