Jika sesuatu diberikan kepada orang secara prorata, ini bermakna memberikan amaun kepada seorang mengikut bahagian mereka daripada keseluruhan. Walaupun pengiraan pro rata boleh digunakan untuk menentukan bahagian yang sesuai bagi mana-mana keseluruhan tertentu, pengiraan ini sering digunakan dalam kewangan perniagaan.
Apakah asas pro rata dengan contoh?
Jadi, secara ringkasnya, gaji pro rata ialah dikira daripada apa yang anda akan perolehi jika anda bekerja sepenuh masa. Gaji anda akan berkadar dengan gaji seseorang yang bekerja lebih jam. Sebagai contoh, anda bekerja 25 jam seminggu secara pro rata. Salah seorang rakan sekerja anda bekerja sepenuh masa, dengan kontrak 40 jam.
Apakah asas pro rata dalam gaji?
Pro rata ialah istilah Latin – bermaksud “berkadar” – yang digunakan untuk menetapkan atau memperuntukkan nilai mengikut kadar sesuatu yang boleh diukur atau dikira secara tepat dan muktamad.
Bagaimanakah gaji asas pro rata dikira?
Cara mengira gaji pro rata
- Bahagikan gaji tahunan sepenuh masa dengan 52 (bilangan minggu)
- Bahagikan keputusan dengan 40 (jam mingguan sepenuh masa standard) untuk mendapatkan kadar setiap jam.
- Darabkan kadar setiap jam dengan bilangan waktu kerja sebenar setiap minggu.
- Darabkan ini dengan 52 untuk mendapatkan gaji pro rata tahunan.
What is Pro Rata Distribution?
