Cuti kehilangan nyawa ialah cuti yang diambil oleh pekerja kerana kematian individu lain, biasanya saudara terdekat. Masa biasanya diambil oleh pekerja untuk bersedih atas kehilangan ahli keluarga terdekat, membuat persiapan dan menghadiri pengebumian, dan/atau mengurus sebarang urusan segera selepas kematian.
Apakah yang dianggap sebagai keluarga terdekat untuk kehilangan nyawa?
Keluarga terdekat ialah pekerja: pasangan atau bekas pasangan . rakan kongsi de facto atau bekas rakan kongsi de facto . anak.
Apakah itu dasar kehilangan yang biasa?
Polisi perkabungan standard mencadangkan cuti tiga hingga tujuh hari, tetapi amaun sebenar akan berbeza-beza berdasarkan hubungan orang yang kehilangan nyawa dengan si mati. Kebanyakan dasar perkabungan membezakan antara kehilangan ahli keluarga teras berbanding keluarga pinggiran dan rakan.
Kedukaan boleh digunakan untuk apa?
Cuti kehilangan nyawa ialah sejenis cuti yang boleh diambil oleh pekerja apabila seseorang yang mereka kenali - secara amnya saudara terdekat - telah meninggal dunia. Pekerja boleh menggunakan cuti kematian untuk pelbagai tujuan, termasuk membuat urusan pengebumian, menghadiri pengebumian, mengurus tugas selepas kematian dan bersedih.
Apakah yang termasuk dalam perkabungan?
Seseorang pekerja boleh diberi cuti kehilangan sekiranya kematian saudara. Cuti ini memberikan pekerja masa rehat yang sangat diperlukan untuk bersama orang tersayang,buat urusan pengebumian, hadiri pengebumian dan bersedih atas kehilangan mereka.
