Di peringkat penangguhan, kebanyakan matlamat pasukan telah dicapai. Penekanan adalah untuk menyelesaikan tugas akhir dan mendokumentasikan usaha dan hasil. Memandangkan beban kerja semakin berkurangan, ahli individu mungkin akan ditugaskan semula ke pasukan lain dan pasukan itu dibubarkan.
Apakah yang ditangguhkan dalam kumpulan?
Apakah itu Peringkat Penangguhan? Dalam peringkat akhir pembangunan kumpulan ini, ahli bersedia untuk mengucapkan selamat tinggal. Matlamat utama peringkat Penangguhan adalah untuk mencapai penutupan dan berakhir dengan positif. Ahli kumpulan memerlukan masa untuk merenungkan penyertaan dan pertumbuhan individu mereka.
Apakah maksud peringkat penangguhan?
Dibangunkan oleh Bruce Tuckman pada tahun 1977, peringkat penangguhan ialah peringkat kelima dan terakhir, pembangunan kumpulan yang berlaku apabila kumpulan menyelesaikan kerjanya dan kemudian membubarkan. Pada masa ini, adalah penting bagi ahli pasukan untuk mendapatkan penutupan yang sesuai serta pengiktirafan untuk kerja yang mereka capai.
Bagaimanakah anda menangguhkan pasukan?
Aktiviti Penangguhan: Mengakhiri Projek Berasaskan Pasukan
- Semak pencapaian pasukan.
- Renungkan pelajaran yang dipelajari.
- Buat cenderahati bawa pulang.
- Raikan kejayaan proses tersebut.
- Benarkan pelajar mengakui sokongan yang mereka perolehi antara satu sama lain.
- Sumber.
Apakah ciri-ciri penangguhan?
Sifat Penangguhan termasuk anjakan keorientasi proses, kesedihan dan pengiktirafan usaha pasukan dan individu. Strategi untuk fasa ini termasuk mengiktiraf perubahan, menyediakan peluang untuk penilaian pasukan sumatif dan menyediakan peluang untuk pengiktirafan.