2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10
Majikan kadangkala menggunakan "tempoh percubaan" apabila mengambil pekerja baharu atau menaikkan pekerja ke jawatan baharu. Majikan menggunakan tempoh percubaan sebagai masa untuk menilai sama ada pengambilan baru atau pekerja yang baru dinaikkan pangkat adalah sesuai untuk jawatan tersebut. Biasanya, tempoh percubaan adalah antara 3 bulan hingga 6 bulan.
Apakah maksud tempoh percubaan?
Anda boleh menganggap tempoh percubaan sebagai tempoh percubaan pekerjaan di mana seseorang bekerja hanya tertakluk kepada melengkapkan tempoh masa ini dengan memuaskan. Ia digunakan terutamanya dengan pekerja baharu dan berbeza-beza panjangnya tetapi biasanya bertahan antara satu hingga enam bulan.
Berapa lama syarikat boleh menahan anda dalam percubaan?
PANJANG TEMPOH PERCUBAAN
Tiada undang-undang yang menentukan tempoh percubaan. Walau bagaimanapun, terdapat jangkaan bahawa majikan akan bersikap munasabah. Tempoh percubaan adalah tipikal untuk bertahan tidak lebih daripada enam bulan dan tiga bulan apabila pekerja berpindah ke jawatan baharu secara dalaman.
Mengapa syarikat mempunyai tempoh percubaan?
Apabila anda menyertai pekerjaan baharu, majikan menggunakan tempoh percubaan untuk mengajar dan menilai pekerja yang baru diambil, diletakkan di jawatan baharu dan dengan keputusan prestasi mereka. Tempoh percubaan boleh menjadi alat yang berguna untuk menyemak keupayaan pekerja terhadap kerja, tetapi ia boleh menyebabkan masalah undang-undangjuga.
Bagaimanakah tempoh percubaan berfungsi?
Tempoh percubaan biasanya berlangsung selama tiga bulan, enam bulan atau setahun. Ia biasanya satu tempoh masa yang tetap pada permulaan perhubungan pekerjaan, di mana pekerja baharu dikecualikan daripada beberapa item kontrak. Paling ketara, pekerja dalam percubaan boleh dilepaskan tanpa tempoh notis standard.
Disyorkan:
Adakah pengadil nrl sepenuh masa?
Pengadil sepenuh masa telah digunakan dalam profesional Liga Super pertandingan sejak 2007. Adakah rujukan ragbi sepenuh masa? Tahun lepas kira-kira 25 perlawanan daripada 140 pertukaran pengadil yang ditampilkan. Dari segi gaya hidup, pengadil peringkat atasan hidup dengan selesa.
Adakah tiga puluh jam sepenuh masa?
Definisi Pekerja Sepenuh Masa Untuk tujuan peruntukan tanggungjawab bersama majikan, pekerja sepenuh masa, untuk satu bulan kalendar, seorang pekerja bekerja secara purata sekurang-kurangnya 30 jam perkhidmatan seminggu, atau 130 jam perkhidmatan sebulan.
Siapa yang sepenuh masa?
Pekerja sepenuh masa ialah seseorang yang bekerja sepenuh masa. Syarikat itu menggaji enam pekerja sepenuh masa dan seorang pekerja sambilan. Apakah yang dianggap sebagai pekerjaan sepenuh masa? Jawapan ringkas: Pekerjaan sepenuh masa biasanya dianggap antara 30-40 jam seminggu, manakala pekerjaan sambilan biasanya kurang daripada 30 jam seminggu.
Adakah edge sepenuh masa?
Edge mendedahkan dalam temu bual baru-baru ini bahawa dia kini seorang penghibur sepenuh masa dalam WWE, yang bermaksud bahawa peminat akan melihat lebih ramai daripadanya dalam beberapa tahun akan datang. Adakah Edge telah bersara? Edge bersara pada tahun 2011 kerana kecederaan yang dianggap sebagai kecederaan yang menamatkan kerjaya.
Bagaimana untuk menjadi ahli percubaan masa yang lebih baik?
Cara menjadi pakar percubaan masa yang lebih baik Anda perlu melatih enjin anda dengan betul. Anda perlu membuat pilihan peralatan yang betul. Anda memerlukan kedudukan aero paling banyak tanpa menjejaskan kuasa/kecekapan, dan sambil kekal mematuhi UCI.
