'Ujian bakat kerjaya adalah biasanya hanya dapat dipadankan dengan kerjaya generik seperti guru, jururawat dan pegawai polis. … Kesedaran diri membentuk asas untuk membuat keputusan kerjaya yang berkesan, jadi melakukan kuiz kerjaya boleh menjadi alat yang berguna dalam merealisasikan kemahiran, nilai, minat dan motivasi anda.
Adakah ujian bakat kerjaya tepat?
Ujian Kerjaya Bukankah 'Ujian ' pada SemuaPerkataan "ujian" membayangkan jawapan yang betul atau salah, tetapi kebanyakan penilaian kerjaya tidak mempunyai jawapan yang betul dan jawapan yang salah. Walau apa pun penilaian kerjaya yang anda pilih untuk teruskan, ketahuilah bahawa matlamat anda bukanlah untuk menjadi betul, tetapi untuk menjadi tepat dan jujur kepada diri anda sendiri.
Adakah penilaian kerjaya sah?
Adalah penting untuk diingat bahawa bukan semua penilaian adalah sah dan/atau boleh dipercayai. Penilaian yang berbeza digunakan untuk tujuan yang berbeza. … Anda tidak boleh menerima keputusan penilaian dalam talian atau membuat keputusan yang mengubah hidup berdasarkan keputusan tersebut tanpa membincangkannya dengan pakar terlatih.
Mengapa ujian kerjaya teruk?
Terdapat tiga sebab mengapa ujian kerjaya tidak memadankan anda dengan personaliti. Pertama sekali, terdapat banyak keperibadian. … Sebab lain ujian kerjaya jarang sepadan dengan personaliti berkaitan dengan masalah pertama: ia tidak semestinya menghadapi sah. Kami mungkin mahu menjadi CEO tetapi tidak baik dengan orang ramai.
Apakah ujian bakat kerjaya yang terbaik?
10 Kebolehan Kerjaya Percuma TeratasUjian
- Pergerakan Saya Seterusnya: ONet Interest Profiler. …
- Kebenaran: Ujian Personaliti Lima Besar. …
- Penjelajah Kerjaya: Ujian Kerjaya. …
- Penunjuk Jenis Myers-Briggs. …
- Ujian Aptitud Kerjaya Universiti Rasmussen. …
- Ujian Kerjaya Dalam Talian Percuma Careerfitter. …
- Kuiz Kerjaya Semakan Princeton. …
- Ujian Penilaian KerjayaMyPlan.
