Kerana beradab boleh menjadi asas untuk keselamatan pesakit, persekitaran kerja yang sihat, kakitangan yang sihat dan peningkatan produktiviti. Sikap beradab mempengaruhi kualiti dan kuantiti kerja keras kita. Sebaliknya, sikap tidak sopan adalah selangkah lagi daripada tingkah laku agresif, yang boleh membawa kepada keganasan sisi atau mendatar.
Mengapakah kesopanan dalam kejururawatan penting untuk memberi kesan positif kepada penjagaan kejururawatan?
Melayan satu sama lain dengan hormat dan beradab adalah syarat untuk komunikasi yang berkesan, pembinaan pasukan dan perundingan konflik yang membina. … Oleh itu, adalah penting bagi semua ahli profesion kejururawatan untuk meningkatkan kesedaran tentang kepentingan memupuk kesopanan untuk mempromosikan dan melindungi keselamatan pesakit.
Bagaimanakah jururawat menggalakkan kesopanan?
Periksa tingkah laku anda sendiri dan cara anda menyumbang kepada kesopanan atau ketidaksopanan. Lakukan pemeriksaan suhu di unit anda untuk melihat cara kakitangan melayan satu sama lain. Jangan dengar atau bertolak ansur dengan khabar angin dan gosip. Galakkan kakitangan untuk tidak membuat kesimpulan tentang niat atau motif kakitangan lain, pesakit atau keluarga.
Apakah salah satu sebab terpenting untuk menangani ketidaksopanan dalam kejururawatan?
UNTUK PESAKIT. Meletakkan keselamatan pesakit pada risiko adalah hasil paling kritikal dari ketidaksopanan di tempat kerja penjagaan kesihatan. Pesakit boleh berisiko apabila tekanan daripada persekitaran kerja yang tidak sihat menyebabkan jururawatmelakukan kesilapan.
Mengapa penting untuk mempunyai nilai dalam kejururawatan?
Nilai kejururawatan adalah asas kepada amalan kejururawatan. Ia membimbing piawaian untuk tindakan, menyediakan rangka kerja untuk menilai tingkah laku dan mempengaruhi keputusan amalan.
