Subkontrak secara amnya ialah satu syarikat akan mengambil kerja dan memberikannya kepada beberapa organisasi perniagaan lain untuk menjalankan kerja tersebut. … Lebih banyak subkontrak, lebih banyak "fissuring" kerja, lebih besar risiko untuk kesihatan dan keselamatan di bahagian bawah rantai tersebut.
Apakah kelemahan subkontrak?
Kelemahan berkontrak dan subkontrak
Kontraktor/subkontraktor mungkin merugikan perniagaan anda lebih daripada kadar harian yang setara untuk menggaji seseorang. … Kakitangan anda sendiri mungkin marah kepada kontraktor yang dibayar lebih banyak wang kerana melakukan kerja yang serupa dengan mereka.
Adakah lebih baik mempunyai subkontraktor atau tidak?
Apabila perniagaan anda memerlukan bantuan tambahan untuk projek besar, pengambilan subkontraktor selalunya lebih menjimatkan kos daripada membawa pekerja baharu sepenuh masa. Ia juga membantu mengelakkan risiko dengan mengupah firma yang boleh dipercayai dan selamat dengan pengalaman khusus yang besar. … Subkontraktor tidak mendapat faedah, ruang pejabat atau peralatan.
Adakah subkontraktor memperoleh pendapatan yang lumayan?
Walaupun ZipRecruiter melihat gaji tahunan setinggi $154, 000 dan serendah $22, 000, majoriti gaji Subkontraktor kini berkisar antara $40, 000 (persentil ke-25) kepada $88, 000 (persentil ke-75) dengan pendapatan tertinggi (persentil ke-90) memperoleh $125, 000 setiap tahun di seluruh Amerika Syarikat.
Bagaimanakah anda berurusan dengan subkontraktor yang buruk?
Jangan teragak-agak untuk mencetuskan notis untuk menyembuhkanperuntukan – atau jika tiada, jelaskan kepada subkontraktor – secara bertulis – bahawa ia adalah lalai dan mesti membetulkannya dalam masa tertentu. Jika subkontraktor tidak dapat memenuhi perjanjian itu, bersedialah untuk menamatkan subkontraktor dan menanggung kerja.