2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10
Ternyata majikan lebih mementingkan jarak ulang-alik. Apabila saya menyampaikan kepada majikan dua pemohon dari kawasan kejiranan dengan tahap kemewahan yang sama tetapi jarak perjalanan yang berbeza, mereka masih memilih pemohon yang berdekatan.
Adakah majikan bertanggungjawab terhadap pekerja yang Melancong ke tempat kerja?
Secara umumnya, dalam keadaan biasa, tugas jagaan majikan biasanya hanya dilanjutkan ke tempat kerja atau apabila melakukan perjalanan perniagaan yang diperlukan. Ini bermakna majikan anda tidak mempunyai kewajipan menjaga semasa anda berulang-alik setiap hari ke tempat kerja.
Adakah majikan anda membayar untuk perjalanan ulang-alik anda?
Dua peruntukan Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) yang sebaliknya kelihatan mudah kadangkala bercanggah. Majikan tidak perlu membayar pekerja mereka yang tidak dikecualikan (setiap jam) untuk perjalanan biasa pergi dan balik kerja, walaupun pekerja melaporkan diri ke lokasi yang berbeza.
Apakah jarak yang boleh diterima untuk perjalanan ke tempat kerja?
Carta pai di atas menunjukkan bahawa majoriti orang (c40%) sanggup melakukan perjalanan antara 21-30 batu untuk peranan mereka yang sempurna (dan lebih 72% akan mengembara 21 batu atau lebih), yang menggalakkan bagi majikan yang ingin mencuba dan mencari calon terbaik untuk pekerjaan itu tanpa mengira jarak.
Bolehkah kerja saya membuat saya mengembara semasa Covid?
Majikan boleh mengarahkan pekerja untuk tidak menjalankan perjalanan berkaitan kerja jika ini: diperlukan untuk bertemukewajipan kesihatan dan keselamatan di tempat kerja. sebaliknya arahan yang sah dan munasabah.
Disyorkan:
Perlukah mpc mengambil berat tentang deflasi?
Secara keseluruhan, MPC harus mengambil berat tentang deflasi kerana kemungkinan besar ia akan berlaku dan terdapat sedikit tindakan yang boleh mereka ambil jika ia berlaku. Matlamat utama MPC adalah untuk memastikan sasaran inflasi 2% tercapai.
Adakah bakal majikan dibenarkan bertanya tentang penyakit?
ADA meletakkan sekatan ke atas majikan apabila meminta pemohon pekerjaan menjawab soalan perubatan, mengambil peperiksaan perubatan atau mengenal pasti kecacatan. Majikan tidak boleh bertanya kepada pemohon kerja, sebagai contoh, jika dia mempunyai kecacatan (atau tentang sifat kecacatan yang jelas).
Adakah kolej mengambil berat tentang salutatorian?
Dinobatkan sebagai valedictorian atau salutatorian tidak mengambil kira kemasukan ke kolej, kerana penghormatan ini tidak ditentukan sehingga penghujung tahun senior sekolah menengah anda. Adakah penghormatan itu satu penghormatan? Tetapi apakah sebenarnya seorang salutatorian?
Adakah w alt mengambil berat tentang jesse?
W alt memang mengambil berat tentang Jesse dengan caranya yang luar biasa W alt mungkin tidak menghormati Jesse sebagai rakan sebaya, tetapi dia benar-benar mengambil berat tentangnya dalam erti kata separa keluarga. … Walaupun W alt mempunyai sedikit ikatan emosi dengan Jesse, namun, dia mengelak daripada menghabiskan masa bersamanya di luar situasi yang berkaitan dengan kerja.
Adakah sekolah perniagaan mengambil berat tentang awa?
Skor GMAT komposit dibentuk hanya dengan bahagian kuantiti dan lisan. AWA atau Penilaian Penulisan Analitik diberi markah secara berasingan. Sebenarnya, ia tidak begitu penting kepada prospek kemasukan anda. Adakah skor AWA penting? Skor AWA kurang daripada 4 boleh menjejaskan peluang anda untuk masuk ke sekolah perniagaan sasaran anda.
