Kesan yang manakah yang saya gunakan?

Isi kandungan:

Kesan yang manakah yang saya gunakan?
Kesan yang manakah yang saya gunakan?
Anonim

Affect biasanya merupakan kata kerja, dan ia bermaksud memberi kesan atau mengubah. Kesan biasanya kata nama, kesan ialah hasil daripada perubahan. Berhati-hati! Terdapat situasi tertentu dan frasa tetap yang melanggar peraturan penggunaan umum untuk perkataan ini.

Apakah contoh kesan?

Affect biasanya merupakan kata kerja. Ringkasnya, mempengaruhi bermaksud memberi kesan atau pengaruh. Contohnya, “Salji menjejaskan lalu lintas.”

Adakah anda terjejas atau dipengaruhi oleh sesuatu?

Terkena juga digunakan sebagai kata sifat. Ini bermaksud dipengaruhi atau diubah oleh sesuatu. Berkesan bermaksud dibawa, diwujudkan apabila digunakan sebagai kata kerja. Cara yang baik untuk mengingati perbezaan ialah Effected means Emerged..

Bagaimanakah ini memberi kesan atau kesan kepada saya?

Kesan: Rekap Ringkas. Penggunaan Biasa: Lebih kerap daripada tidak, jika anda memerlukan kata kerja, affect ialah perkataan yang anda inginkan. Jika anda memerlukan kata nama, maka kesannya berkemungkinan besar betul. Ingat: Kesan biasanya bermaksud berubah, manakala kesan bermaksud hasil daripada perubahan.

Adakah anda mempengaruhi atau mempengaruhi perubahan?

Bila Menggunakan Perubahan Kesan

Perubahan Kesan ialah versi perubahan kesan frasa yang salah. Dalam kebanyakan konteks, affect ialah kata kerja, manakala kesan ialah kata nama, jadi mudah untuk melihat sebab ramai penulis lalai untuk mempengaruhi dalam frasa kata kerja ini. … Sudah tentu, ini masuk akal, kerana perubahan kesan ialah ejaan yang betul bagi frasa.

Disyorkan: