Cuti yang dibeli ialah skim yang memberikan fleksibiliti kepada pekerja yang membolehkan anda membiayai tempoh tambahan cuti (sehingga maksimum lapan minggu setahun) dengan mengurangkan gaji dua minggu anda. Cuti yang dibeli perlu diambil dalam tempoh 12 bulan penyertaan. …
Apakah maksud membeli cuti?
“Cuti yang dibeli” ialah suatu perkiraan sukarela di mana kakitangan boleh membeli kelayakan cuti tambahan sebanyak 20 hari (4 minggu) atau 10 hari (2 minggu) setiap 12 -tempoh bulan. Cuti yang dibeli dibayar pada kadar cuti yang dibeli yang dikurangkan dan tiada beban cuti yang perlu dibayar pada cuti tambahan.
Bagaimanakah cara membeli cuti tahunan berfungsi?
Skim pembelian cuti tahunan ialah faedah pekerja yang mudah dan fleksibel yang amat dihargai oleh kakitangan anda. Skim berfungsi melalui pengorbanan gaji, dengan pekerja bersetuju dengan pengurangan gaji sebagai pertukaran untuk menerima cuti tambahan.
Adakah Dibeli meninggalkan pengorbanan gaji?
Pengorbanan gaji untuk cuti yang dibeli dikecualikan Pengorbanan gaji untuk tujuan membeli cuti tambahan adalah pengecualian kepada peraturan am untuk jumlah gaji yang dikorbankan.
Bagaimanakah cuti yang dibeli dikira?
“Kadar cuti yang dibeli “bermaksud kadar gaji yang diterima oleh kakitangan apabila kadar gaji biasa kakitangan telah dikurangkan kepada menampung kos cuti yang dibeli sebanyak 92.3 %(jika 20 hari (4 minggu) cutidibeli 48/52) atau 96.15% (jika 10 hari (2 minggu)) cuti dibeli 50/52).
