Dengan kata mudah, mana-mana pekerja di mana dia meninggalkan organisasi tanpa sebarang notis boleh dirujuk sebagai melarikan diri. Dia mungkin tidak hadir selama beberapa hari atau minggu, atau langsung tidak kembali!
Apakah akibat melarikan diri?
Melanggar syarat kontrak, seseorang boleh memfailkan saman sivil untuk ganti rugi. Sekiranya pekerja melarikan diri semasa dia memiliki harta syarikat seperti dokumen, komputer riba atau wang tunai, saman jenayah boleh dimulakan terhadapnya di bawah Kanun Prosedur Jenayah atas tuduhan mencuri dan melanggar kontrak.
Adakah OK untuk melarikan diri daripada syarikat?
MELEPASKAN – Ini adalah cara paling tidak profesional dan tidak beretika bagi mana-mana pekerja untuk memisahkan diri daripada organisasi mereka. … Pekerja yang tidak bekerja tanpa makluman dan tidak dapat dikesan dirujuk sebagai pelarian.
Apakah maksud melarikan diri dari kerja?
Oleh itu boleh dikatakan bahawa melarikan diri bermakna seseorang tidak mempunyai niat untuk kembali bekerja. Dalam keadaan di mana majikan tidak tahu sama ada pekerja akan kembali bekerja atau tidak, majikan perlu memastikan ini sebelum pekerja boleh diberhentikan.
Berapa hari dianggap melarikan diri?
Oleh itu, menjadi amalan biasa bahawa ketidakhadiran tanpa komunikasi untuk tempoh lebih daripada 3 hari akan diambil kira sebagai melarikan diri dalam kebanyakan kod disiplin.