Agensi kakitangan biasanya caj 25% hingga 100% daripada gaji pekerja yang diupah. Jadi, sebagai contoh, jika anda dan agensi perjawatan telah bersetuju untuk mendapatkan markah sebanyak 50%, dan pekerja baharu memperoleh gaji setiap jam sebanyak $10, anda akan membayar agensi itu $15 setiap jam untuk kerja mereka.
Adakah teruk untuk melalui agensi kakitangan?
Walaupun terdapat beberapa kelemahan kecil untuk menggunakan agensi perjawatan, mereka semua boleh dielakkan dengan memastikan anda memilih yang betul untuk mewakili anda. … Bekerjasama dengan agensi kakitangan untuk mencari kerjaya anda yang seterusnya hanya akan membantu anda mengembangkan pilihan anda. Majikan menggunakan agensi kakitangan dan anda sepatutnya begitu.
Bagaimanakah anda mengenakan bayaran untuk perkhidmatan kakitangan?
Yuran biasa ialah 10 hingga 20 peratus daripada jangkaan gaji atau upah kasar tahunan. Sesetengah pemilik mengenakan peratusan yang lebih tinggi untuk gaji atau upah kasar yang lebih tinggi kerana lebih sukar untuk mencari pekerja tersebut dan kos pengambilan lebih tinggi.
Berapa peratusan yang dikenakan oleh syarikat kakitangan?
Purata markah agensi perjawatan untuk pekerja sementara boleh berkisar antara 20 – 75%. Penanda penempatan tetap biasanya 10 – 20% daripada gaji tahunan kasar pekerja.
Berapakah pendapatan agensi perjawatan bagi setiap pekerja?
Berapa bayaran agensi perjawatan? Agensi perjawatan biasanya mengenakan bayaran 25% hingga 100% daripada gaji pekerja yang diupah. Jadi, sebagai contoh, jika anda dan kakitanganagensi telah bersetuju dengan markup sebanyak 50%, dan pekerja baharu memperoleh gaji setiap jam sebanyak $10, anda akan membayar agensi itu $15 setiap jam untuk kerja mereka.
