Mana-mana wang HRA yang tidak dibelanjakan menjelang akhir tahun boleh digulung ke tahun berikutnya, walaupun majikan boleh menetapkan had pusing ganti maksimum yang boleh dibawa alih daripada satu tahun ke seterusnya. Tambahan pula, jika pekerja ditamatkan perkhidmatan atau meninggalkan syarikat untuk bekerja di firma lain, HRA tidak akan menyertai mereka.
Adakah HRA menggunakannya atau kehilangannya?
Secara umum, HRA tidak mempunyai dasar “guna-atau-hilang”. Majikan boleh menentukan pada awal tahun sama ada baki dana dalam HRA peserta sama ada dilucuthakkan kepada majikan pada akhir Tahun Kontrak atau sama ada dana boleh digulung dan kekal dalam akaun dari tahun ke tahun.
Adakah HRA membawa dari tahun ke tahun?
Dengan HRA, amaun dana yang tidak digunakan boleh dibawa dari tahun ke tahun. Ini berbeza daripada Akaun Perbelanjaan Fleksibel yang mengekalkan peraturan "use-it-or-lose-it".
Apakah yang berlaku HRA yang tidak digunakan?
A Biasanya baki HRA yang tidak digunakan akan diberikan semula kepada anda apabila pekerja keluar. Walau bagaimanapun, anda boleh membenarkan pekerja terus menggunakan wang HRA mereka untuk perbelanjaan perubatan yang layak– anda yang tentukan. … Walau bagaimanapun, dalam reka bentuk pelan anda, untuk COBRA sahaja, pelan itu boleh diasingkan daripada HRA. Pekerja boleh memilih pelan kesihatan sahaja.
Berapa banyak HRA boleh berguling?
Amaun maksimum boleh beralih, seperti $250.
