Apabila mengumumkan kehamilan di tempat kerja?

Isi kandungan:

Apabila mengumumkan kehamilan di tempat kerja?
Apabila mengumumkan kehamilan di tempat kerja?
Anonim

Tunggu hingga trimester kedua anda, melainkan anda tidak boleh. Kebanyakan wanita menunggu untuk mengumumkan kehamilan mereka di tempat kerja sehingga mereka melalui trimester pertama, semata-mata kerana risiko keguguran pada masa itu.

Berapa lama saya boleh menunggu untuk memberitahu bos saya saya hamil?

Bilakah saya perlu memberitahu majikan saya bahawa saya hamil? Secara sah, anda perlu memberitahu majikan anda bahawa anda hamil sekurang-kurangnya 15 minggu sebelum tarikh tamat tempoh anda; ini dikenali sebagai 'minggu pemberitahuan' anda.

Bagaimanakah saya hendak mengumumkan kehamilan saya di tempat kerja?

Cara Mengumumkan Kehamilan Anda di Tempat Kerja

  1. Cuba Simpan Sendiri Selama 12 Minggu. …
  2. Beritahu Orang Yang Ditujui Anda Dahulu. …
  3. Bertemu dengan Pakar Sumber Manusia Untuk Mendapatkan Fakta. …
  4. Jangan Tunggu Untuk Jadikan Berita Rasmi Untuk Orang Lain. …
  5. Jangan Stress Merancang Semua Pelan Cuti Bersalin Anda.

Bolehkah saya dipecat kerana tidak bekerja kerana mengandung?

Jawapan ringkasnya ialah tidak. Anda tidak boleh dipecat kerana mengandung dalam kebanyakan keadaan. Akta Cuti Keluarga dan Perubatan (FMLA) dan Kehamilan Akta Diskriminasi (PDA) persekutuan melarang majikan A. S. daripada menamatkan pekerja disebabkan kehamilan dankehamilan keadaan berkaitan.

Adakah anda berhak mendapat lebih banyak rehat semasa hamil?

Jika kerja anda 'monoton' mis. kerja kilang, majikan anda mungkin perlu memberirehat rehat tambahan untuk memastikan kesihatan dan keselamatan anda tidak berisiko. Anda juga boleh bertanya kepada majikan anda jika anda boleh mengambil cuti tahunan. … Majikan anda tidak boleh menolak cuti tahunan kerana cuti bersalin anda.

Disyorkan: