Petua temu duga telefon?

Isi kandungan:

Petua temu duga telefon?
Petua temu duga telefon?
Anonim

8 Petua Temuduga Telefon

  • Anggap serius seperti temu duga secara peribadi.
  • Fokus dan hentikan semua gangguan.
  • Lakukan penyelidikan sebelum temu duga.
  • Dengar dan jangan kuasai perbualan.
  • Sediakan “helaian tipu” anda sendiri
  • Perlahan dan luangkan masa anda.
  • Bersedia untuk soalan temuduga telefon biasa.
  • Hantar e-mel terima kasih.

Bagaimanakah anda menerima temu duga telefon?

Petua Temuduga Telefon

  1. Mula Kuat. Apabila bertemu dengan penemuduga secara peribadi, anda boleh berjabat tangan dengan tegas, tersenyum, dan mulakan dengan ucapan yang menyenangkan. …
  2. Kekalkan Nada Perbualan. …
  3. Pastikan Mendengar. …
  4. Hilangkan Gangguan. …
  5. Jangan Berlebihan. …
  6. Manfaatkan Menjadi Ghaib. …
  7. Temu Bual Mereka. …
  8. Lihat Masa.

Apakah jenis soalan yang ditanya dalam temu bual telefon?

Berikut ialah soalan dan jawapan temu duga telefon yang paling biasa:

  1. Apakah Kekuatan Anda? …
  2. Apakah Kelemahan Terbesar Anda? …
  3. Mengapa Kami Perlu Mengupah Anda? …
  4. Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Terakhir Anda? …
  5. Beritahu Saya Tentang Diri Anda. …
  6. Kenapa Anda Mahu Bekerja Di Sini? …
  7. Terangkan Tanggungjawab Kerja Semasa Anda. …
  8. Apakah Gaya Pengurusan Anda?

Apakah yang anda tidak patut katakan dalam temu bual telefon?

Perkara yang tidak boleh anda katakandalam temu duga kerja

  • Negativiti tentang majikan atau pekerjaan terdahulu.
  • "Saya tidak tahu."
  • Perbincangan tentang faedah, percutian dan bayaran.
  • "Ia ada pada resume saya."
  • Bahasa tidak profesional.
  • "Saya tidak mempunyai sebarang soalan."
  • Bertanya apa yang syarikat lakukan.
  • Jawapan atau klise yang terlalu disediakan.

Apakah kelemahan anda?

Contoh kelemahan yang berkaitan dengan etika kerja anda mungkin termasuk:

  • Membiarkan projek tidak selesai.
  • Menyediakan terlalu banyak butiran dalam laporan.
  • Beralih daripada satu projek ke projek lain (berbilang tugas)
  • Mengambil kredit untuk projek kumpulan.
  • Mengambil terlalu banyak projek sekaligus.
  • Memikul terlalu banyak tanggungjawab.
  • Terlalu mementingkan perincian.

Disyorkan: