Terlebih kelayakan ialah keadaan dididik melebihi apa yang diperlukan atau diminta oleh majikan untuk jawatan dengan perniagaan. Selalunya terdapat kos yang tinggi untuk syarikat yang dikaitkan dengan melatih pekerja.
Adakah terlalu layak adalah perkara yang tidak baik?
Mengapa Menjadi Terlalu Layak ialah Masalah Jika anda terlalu layak, pengambilan pengurus mungkin bimbang anda akan bosan dan meninggalkan peluang yang menggunakan bakat penuh anda. Mereka juga mungkin bimbang anda tidak akan berminat untuk melakukan tahap kerja yang diperlukan oleh jawatan tersebut.
Apakah yang dimaksudkan apabila anda terlalu layak untuk sesuatu pekerjaan?
Dalam kes ini, terlebih kelayakan bermakna majikan tidak sanggup membayar lebih untuk kelayakan yang mereka mungkin tidak anggap penting dan anda terlalu mahal.
Mengapa orang kata terlalu layak?
Kadangkala calon diberitahu mereka terlalu layak hanya kerana syarikat berharap untuk mengisi jawatan dengan seseorang yang kurang berpengalaman dan oleh itu bersedia bersetuju untuk membuat kurang daripada apa yang perlu dibayar oleh pekerjaan.
Bagaimanakah anda bertindak balas apabila anda terlalu layak?
Sebagai contoh, apabila dia berkata, "Anda terlalu layak," anda boleh mencuba salah satu daripada ini:
- "Saya boleh menghargai keprihatinan anda. Bolehkah anda berkongsi dengan saya apa yang membuatkan anda berasa sedemikian?"
- "Oh, saya tidak suka berfikir anda merasakan pengalaman saya akan menjejaskan saya. …
- "Terima kasih kerana anda jujur. …
- "Saya sangat gembira anda berkongsi kebimbangan anda tentang pengalaman saya.
