2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10
Penderhakaan di tempat kerja merujuk kepada penolakan sengaja pekerja untuk mematuhi perintah majikan yang sah dan munasabah. Penolakan sedemikian akan menjejaskan tahap penghormatan dan keupayaan penyelia untuk mengurus dan, oleh itu, sering menjadi sebab untuk tindakan tatatertib, sehingga dan termasuk pemberhentian.
Apakah beberapa contoh pembangkangan?
Contoh ketidakpatuhan termasuk:
- Keengganan mematuhi arahan penyelia.
- Tidak hormat yang ditunjukkan kepada orang atasan dalam bentuk bahasa kesat atau mengejek.
- Menyoal secara langsung atau mengejek keputusan pengurusan.
Bolehkah seseorang menjadi tidak patuh?
Beberapa contoh ketidakpatuhan termasuk: Pekerja yang enggan melaksanakan tugas kerja yang diperlukan apabila diarahkan berbuat demikian; Pekerja yang enggan masuk bekerja; … Pekerja yang enggan menghadiri pemeriksaan perubatan.
Bagaimanakah anda mendisiplinkan pekerja kerana menderhaka?
Perbuatan dan Larangan untuk Menguruskan Pekerja Insubordinat
- Jangan ambil secara peribadi. …
- Jangan hilang semangat anda. …
- Cuba dan temui punca masalah. …
- Sediakan sokongan sebanyak mungkin. …
- Jujurlah. …
- Jangan berhenti melakukan kerja anda. …
- Jangan lupa untuk mendokumentasikan segala-galanya. …
- Berunding dengan HR.
Bagaimanakah anda membuktikan pembangkangan?
Majikan mesti menunjukkan tigaperkara untuk membuktikan ketidakpatuhan apabila pekerja enggan mengikut perintah, Glasser berkata:
- Seorang penyelia membuat permintaan atau pesanan terus.
- Pekerja menerima dan memahami permintaan itu.
- Pekerja itu enggan mematuhi permintaan melalui tindakan atau ketidakpatuhan.
Disyorkan:
Apakah itu tingkah laku tidak patuh?
Penderhakaan di tempat kerja merujuk kepada penolakan sengaja pekerja untuk mematuhi perintah majikan yang sah dan munasabah. Penolakan sedemikian akan menjejaskan tahap penghormatan dan keupayaan penyelia untuk mengurus dan, oleh itu, sering menjadi sebab untuk tindakan tatatertib, sehingga dan termasuk pemberhentian.
Apakah perbezaan antara tidak boleh diatasi dan tidak boleh dinaikkan?
Sebagai kata sifat perbezaan antara tidak dapat diatasi dan tidak dapat diatasi. adalah yang tidak dapat diatasi adalah tidak mampu untuk dilalui, diatasi, atau diatasi; tidak boleh diatasi; sebagai, kesukaran atau halangan yang tidak dapat diatasi manakala yang tidak dapat diatasi tidak dapat diatasi.
Adakah saya patut menghantar anjing saya ke sekolah patuh?
A sekolah ketaatan yang baik tidak sekadar mengajar anjing anda untuk mengikut arahan. Ia meningkatkan adab anak anda supaya mereka boleh bergaul dengan anjing dan manusia lain dalam pelbagai situasi. Selama beberapa minggu latihan, anda boleh melihat anak anjing liar anda berubah menjadi anjing yang bersopan santun yang berasa seperti di rumah sendiri di dunia.
Di manakah maksud patuh?
mematuhi; mematuhi, mewajibkan atau mengalah, terutamanya dalam cara yang tunduk: seorang lelaki yang mempunyai sifat patuh. dikilangkan atau dihasilkan mengikut badan peraturan tertentu (biasanya digunakan dalam kombinasi): Komputer yang mematuhi Energy Star.
Adakah perkataan yang tidak patuh?
insubordinate. adjektif derhaka, membangkang, memberontak, tidak teratur, bergolak, tidak terkawal, memberontak, keras hati, pecah-pecah, merusuh, tidak berdisiplin, menghasut, memberontak, tidak boleh dikawal, tahan api, bergelora Pekerja yang berada di bawah ancaman kejam pelepasan.
