15 minit rehat selama 4-6 jam berturut-turut atau rehat 30 minit selama lebih daripada 6 jam berturut-turut. Jika pekerja bekerja 8 jam atau lebih berturut-turut, majikan mesti memberikan rehat 30 minit dan rehat 15 minit tambahan untuk setiap tambahan 4 jam bekerja berturut-turut.
Berapa jam lagi untuk anda berehat?
Anda biasanya berhak mendapat: 30 minit rehat jika anda bekerja lebih daripada 4 jam dan 30 minit dalam sehari. Rehat 12 jam antara setiap hari bekerja. 2 hari rehat seminggu.
Adakah saya layak mendapat rehat jika saya bekerja 5 jam?
Anda hanya berhak untuk berehat pada masa tertentu jika kontrak pekerjaan anda menyatakan perkara ini. Undang-undang hanya menyatakan anda mempunyai hak untuk 20 minit rehat jika anda bekerja lebih daripada 6 jam. Ia tidak menyatakan bila masa rehat mesti diberikan. Oleh itu, majikan anda dibenarkan meminta anda berehat pada masa ini.
Adakah rehat diperlukan oleh undang-undang persekutuan?
Undang-undang persekutuan tidak memerlukan makan tengah hari atau rehat kopi. … Tempoh makan (biasanya berlangsung sekurang-kurangnya 30 minit), mempunyai tujuan yang berbeza daripada rehat kopi atau makanan ringan dan, oleh itu, bukan masa bekerja dan tidak boleh dikompensasikan.
Berapa banyak rehat yang anda dapat dalam syif 8 jam?
Jika pekerja dikehendaki bekerja syif melebihi lapan jam dan sehingga 10 jam, pekerja berhak mendapat rehat tanpa gaji tidak kurang daripada 30 minit dan tambahan 20 minit dibayar rehat (yang mungkindiambil sebagai dua rehat berbayar selama 10 minit).
