Setara sepenuh masa, atau setara sepanjang masa, ialah unit yang menunjukkan beban kerja seseorang yang bekerja dengan cara yang menjadikan beban kerja atau beban kelas setanding merentas pelbagai konteks. FTE selalunya digunakan untuk mengukur penglibatan pekerja atau pelajar dalam projek, atau untuk mengesan pengurangan kos dalam organisasi.
Apakah yang dimaksudkan dengan FTE dalam pekerjaan?
Setaraf Sepenuh masa (FTE). Setara sepenuh masa (FTE) membenarkan waktu kerja pekerja sambilan diseragamkan berbanding mereka yang bekerja sepenuh masa. Angka piawai ialah 1.0, yang merujuk kepada pekerja sepenuh masa. 0.5 merujuk kepada pekerja yang bekerja setengah jam sepenuh masa.
Bagaimanakah anda mengira FTE?
Gabungkan waktu bekerja oleh pekerja sepenuh masa dan sambilan. Ini adalah jumlah jam bekerja oleh semua pekerja. Bahagikan jumlah jam bekerja dengan bilangan jam sepenuh masa. Ini akan menentukan FTE syarikat untuk tempoh tertentu.
Apakah purata FTE?
Pentadbiran Perniagaan Kecil (SBA) mentakrifkan pekerja Setara Sepenuh Masa [FTE] sebagai “pekerja yang bekerja 40 jam atau lebih, secara purata, setiap minggu.” Waktu pekerja yang bekerja kurang daripada 40 jam dikira sebagai perkadaran pekerja FTE tunggal dan diagregatkan.
Adakah.7 FTE sepenuh masa?
Setiap pekerja yang bekerja lebih daripada 40 jam seminggu secara purata semasa tempoh pengiraan tertentu dikira sebagai 1.0 FTE dan dilihat sebagaipekerja sepenuh masa. Setiap pekerja yang bekerja kurang daripada 40 jam seminggu secara purata dalam tempoh pengiraan tertentu dikira sebagai 0.5 FTE dan dilihat sebagai pekerja sambilan.
