Penerangan kerja ialah alat bahasa biasa yang berguna yang menerangkan tugas, tugas, fungsi dan tanggungjawab sesuatu jawatan. Ia memperincikan siapa yang melakukan jenis kerja tertentu, cara kerja itu disiapkan dan kekerapan serta tujuan kerja yang berkaitan dengan misi dan matlamat organisasi.
Apakah yang anda maksudkan dengan tugas pekerjaan?
APA ITU TANGGUNGJAWAB KERJA? Tanggungjawab kerja ialah apa yang digunakan oleh organisasi untuk menentukan kerja yang perlu dilaksanakan dalam peranan dan fungsi yang seorang pekerja bertanggungjawab.
Apakah yang dimaksudkan dengan bekerja mengikut huraian kerja anda?
Semasa proses pengambilan pekerja, huraian kerja mentakrifkan peranan jawatan dan calon yang ideal untuk mengisinya. Perihalan kerja membantu menyasarkan pengambilan untuk mencapai calon yang ideal dengan penerangan menyeluruh yang menjadikan kerja itu menarik. … Penerangan kerja membantu HR menentukan siapa yang memerlukan setiap jenis latihan.
Bagaimanakah anda menulis huraian kerja?
Cara Menulis Perihalan Kerja
- Jawatan Kerja. Buat tajuk kerja yang jelas dan ringkas. …
- Misi Syarikat. Kebanyakan syarikat mempunyai pernyataan misi yang panjang dengan nilai teras dan kod budaya. …
- Ringkasan Peranan. …
- Fungsi Pekerjaan. …
- Kemahiran Mesti Ada. …
- Kemahiran Senang Dimiliki. …
- Pampasan. …
- Masa.
Apakah penerangan dan contoh kerja?
Perihalan kerja atau JDmenyenaraikan ciri utama pekerjaan tertentu. Penerangan biasanya termasuk tugas utama, tanggungjawab dan keadaan kerja seseorang. Ia juga termasuk jawatan kerja dan kepada siapa orang yang memegang pekerjaan itu perlu melaporkan.