Perniagaan yang ditutup pada hari cuti persekutuan tidak perlu membayar pekerja mereka untuk hari cuti, dan mereka yang tetap buka tidak diwajibkan membayar pekerja tambahan untuk waktu kerja biasa. Secara umum, hari cuti dianggap sebagai hari bekerja biasa dan pekerja menerima gaji biasa mereka untuk masa bekerja.
Adakah anda dibayar untuk cuti yang diperhatikan?
2. Majikan California tidak perlu membayar cuti untuk cuti, dan mereka juga tidak perlu membayar gaji tambahan jika pekerja bekerja pada hari cuti. Begitu juga, majikan tidak perlu membayar gaji tambahan atau "gaji percutian" kepada pekerja untuk kerja yang dilakukan pada hari cuti.
Apakah cuti yang perlu dibayar oleh majikan?
Majikan swasta perlu membayar pekerja satu setengah masa untuk bekerja pada hari Ahad dan cuti berikut:
- Hari Tahun Baru.
- Hari Peringatan.
- Hari Kemerdekaan.
- Hari Kemenangan.
- Hari Pekerja.
- Columbus Day.
- Hari Veteran.
- Hari Kesyukuran.
Adakah cuti persekutuan perlu dibayar?
Saya tidak suka meredupkan keceriaan percutian anda, tetapi: undang-undang persekutuan, mahupun undang-undang California, tidak menghendaki majikan memberi gaji percutian atau cuti berbayar. Ini adalah benar sama ada anda seorang pekerja bergaji yang dikecualikan atau tidak dikecualikan bergaji setiap jam. Jadi, jika majikan anda memberi gaji percutian, itu bagus.
Adakah anda mendapat masa setengah pada 4 Julai?
Tiada undang-undang persekutuan yang memerlukan peribadimajikan atau perniagaan kecil untuk membayar pekerja masa setengah pada Hari Kemerdekaan, dan itu benar untuk mana-mana cuti lain. Kakitangan kerajaan persekutuan, negeri dan tempatan biasanya diberi cuti atau dibayar lebih masa untuk kerja pada Empat Julai.
