Oleh ERIN CONROY, Penulis Perniagaan AP. 17 Februari 2010 10:13 PT. PRA-TAWARAN: Sebelum anda melihat tawaran kerja itu secara bertulis, anda mungkin perlu berunding - selepas anda mendapat "pra-tawaran", iaitu.
Apakah itu pratawaran?
Secara amnya, pada peringkat pra-tawaran, majikan tidak boleh bertanya soalan yang berkemungkinan menimbulkan maklumat tentang hilang upaya. Majikan boleh bertanya sama ada pemohon boleh melaksanakan mana-mana atau semua fungsi pekerjaan, termasuk sama ada pemohon boleh melaksanakan fungsi kerja "dengan atau tanpa" penginapan yang munasabah.
Apakah maksud cek pratawaran?
Juga kadangkala dipanggil "semakan latar belakang", tapisan prapekerjaan ialah pengesahan maklumat dan latar belakang anda. Majikan boleh menggunakan pemeriksaan untuk menentukan sama ada anda boleh mengendalikan maklumat sensitif atau sulit dan menilai kemahiran yang berkaitan dengan jawatan tersebut.
Adakah pra-pekerjaan bermakna saya mendapat pekerjaan itu?
Temu janji pra-pekerjaan tidak semestinya bermakna anda mendapat pekerjaan, tetapi ia adalah petanda yang sangat baik apabila anda mendapat panggilan untuk melaporkan kepada bakal majikan anda untuk pra- mesyuarat pekerjaan. … Walau apa pun, ini petanda yang baik, tetapi bukan jaminan bahawa anda akan mendapat pekerjaan itu.
Bolehkah anda menjalankan pemeriksaan latar belakang sebelum tawaran dibuat?
Anda mesti sentiasa mendapatkan kebenaran bertulis sebelum melakukan sebarang jenis pemeriksaan latar belakang jenayah ke atas bakal pekerja. Adalah haram untuk memilih calon tertentuuntuk semakan latar belakang, jadi adalah sentiasa terbaik untuk melakukan semakan latar belakang hanya selepas tawaran kerja dikemukakan.