Temu bual panel ialah perbualan dengan dua atau lebih ahli pasukan pengambilan. Panel mungkin termasuk bakal penyelia anda, wakil sumber manusia atau pembuat keputusan lain. Dalam temu bual panel, setiap ahli mempunyai peluang untuk bertanya kepada anda soalan tentang pengalaman, kelayakan dan matlamat anda.
Apakah yang boleh saya harapkan daripada temu bual panel?
Biasanya, anda akan berada di dalam bilik dengan beberapa orang yang bekerja di syarikat-penemuduga ini membentuk panel. Dalam sesetengah kes, panel akan bertanya soalan kepada berbilang calon pada masa yang sama. Kemungkinan besar, setiap penemuduga dalam panel akan bertanya kepada anda sekurang-kurangnya satu soalan.
Adakah temu duga panel bagus?
Dengan menjalankan temu bual panel, syarikat dapat melihat prestasi anda dalam ujian tekanan dunia sebenar. Dan, untuk beberapa jawatan, temu duga panel sama seperti pekerjaan. Contohnya, dalam kerja jualan, anda mungkin akan menghabiskan sebahagian besar masa anda cuba meyakinkan sekumpulan pembuat keputusan utama untuk membeli apa sahaja yang anda jual.
Apa yang anda katakan dalam temu bual panel?
Cara Bersedia untuk Temuduga Panel:
- Amalkan bahasa badan dan sentuhan mata yang hebat. …
- Tanya banyak soalan. …
- Cuba ketahui siapa yang akan menjadi panel terlebih dahulu. …
- Bersedia untuk mengambil nota. …
- Bina hubungan dan cuba buat sambungan yang kukuh. …
- Terima kasih kepada setiap ahli panel dengan berjabat tangan pada penghujungtemu bual.
Siapa yang sepatutnya berada dalam panel temu duga anda?
Temu bual panel juga boleh membantu pekerja yang kurang berpengalaman terlibat dalam proses pengambilan pekerja. Panel hendaklah mengandungi tidak lebih daripada empat atau lima orang; panel yang lebih besar boleh menakutkan dan sukar digunakan. Seorang penemuduga harus bertindak sebagai ketua, dan peserta lain harus berkhidmat dalam peranan sokongan.
