2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10
Berikut ialah beberapa langkah yang boleh anda ambil untuk ke sana
- Langkah 1: Tanya Dari Mana Keperluan Anda untuk Kelulusan. Dalam kebanyakan kes, kecenderungan untuk mendapatkan kelulusan di tempat kerja berpunca daripada sesuatu pada masa lalu anda. …
- Langkah 2: Berkawan Dengan Penolakan. …
- Pegang Minda Pertumbuhan. …
- Langkah 4: Fokus pada Proses, Bukan Hasil.
Bagaimanakah cara saya berhenti mendambakan pengesahan?
Cara Berhenti Meminta Kelulusan Daripada Orang Lain
- Ganti Suara Bermaksud Di Kepala Anda. …
- Kelilingi Diri Anda Dengan Orang Baik. …
- Semak Ketepatan Kepercayaan Anda. …
- Ingat Untuk Berlatih. …
- Cuba Fahami Sebab Anda Meminta Kelulusan. …
- Buat Senarai Tugasan. …
- Tuliskan Lima Pencapaian Harian. …
- Pastikan Matlamat Anda Realistik.
Bagaimana cara saya melepaskan diri daripada mendapatkan pengesahan?
Enam cara untuk melepaskan keperluan untuk kelulusan:
- Berikan pendapat anda dengan bebas. …
- Elakkan menilai orang lain. …
- Sedari bahawa penolakan boleh digunakan sebagai senjata. …
- Berhati-hati dengan perkara yang berlaku apabila seseorang tidak bersetuju dengan anda. …
- Lakukan beberapa perkara untuk diri sendiri. …
- Isi hidup anda dengan perkara yang penting.
Mengapa anda perlu berhenti mencari pengesahan?
Memang agak ironis, tetapi apabila anda berhenti mencari kelulusan, anda lebih berkemungkinan menerimanya. Menjadi yakin dan selesa dengandiri anda adalah kualiti yang menarik. Dengan menjadi yakin pada diri sendiri, dan bukannya mementingkan diri sendiri, anda berkemungkinan besar akan mendapat kelulusan yang tidak anda dambakan lagi.
Mengapa saya inginkan pengesahan?
Kadangkala, anda mungkin memilih untuk menghargai diri anda berdasarkan pendapat dalam kumpulan anda. Jika anda kerap mendapatkan pengesahan sedemikian, maka ia mungkin meningkat menjadi KEPERLUAN anda. … Matlamat tunggal anda mungkin berubah menjadi menyenangkan orang di sekeliling anda – walaupun ia bercanggah dengan nilai dan perasaan dalaman anda.
Disyorkan:
Bagaimana untuk kembali bertenaga di tempat kerja?
Berikut ialah enam cara untuk memulihkan tenaga dan memerangi keletihan di tempat kerja Bergerak. Belajar meninggalkan meja anda setiap 90 minit. … Luangkan Masa untuk Memfokus Semula. Luangkan sedikit masa untuk memikirkan apa-apa yang tidak berkaitan dengan kerja.
Bagaimana untuk menggalakkan penghormatan terhadap kepelbagaian dan keterangkuman di tempat kerja?
Strategi untuk Menggalakkan Keterangkuman Akui Perbezaan. … Tawarkan Latihan Bias Tersirat -- untuk Semua Orang. … Sediakan Mentor. … Biar Orang Belajar dengan Berbuat. … Galakkan Penilaian Peribadi. … Tanya Soalan. … Nilai Semua Kepelbagaian.
Bagaimana untuk menjadi seorang yang berjaya di tempat kerja?
ANDAlah yang memegang kunci untuk mendapatkan apa yang anda inginkan, kerana yang anda perlukan hanyalah semangat dan keazaman Tetapkan matlamat diri anda. Go-getter memerlukan set matlamat yang jelas. Bersedia untuk kerja keras. Bermotivasi.
Bagaimana untuk menghantar e-mel pengesahan untuk kerja?
Hai {nama pertama}, Terima kasih banyak atas jemputan anda untuk menemu duga bagi jawatan {job title} di {company} Saya tidak sabar-sabar untuk mengetahui lebih lanjut tentang jawatan tersebut dan cara saya boleh membantu anda berjaya. Saya menulis untuk mengesahkan bahawa saya akan berada di {lokasi} pada {tarikh} pada {masa} untuk bertemu dengan {penemuduga.
Bagaimana untuk menjadi berkesan di tempat kerja?
Cara untuk memberi impak positif di tempat kerja Kenali rakan sekerja anda. Berusaha untuk mengenali ahli pasukan anda. … Hadirkan diri ke acara syarikat. … Layani orang lain dengan hormat. … Memudahkan komunikasi yang lebih baik. … Gunakan kemahiran menyelesaikan masalah anda.
