Latihan ketamadunan menggalakkan tingkah laku hormat dan bertimbang rasa di pihak semua anggota tenaga kerja. Latihan jenis ini telah lama ditawarkan oleh majikan yang ingin mengurangkan konflik kakitangan atau mencegah buli di tempat kerja.
Apakah itu kemahiran beradab?
Terdiri dalam kesopanan ialah kemampuan untuk menyampaikan idea peribadi sendiri secara sahih, sambil juga menghormati dan tidak menolak pandangan orang lain. … Selaras dengan matlamat ini, beradab termasuk keupayaan untuk berfikir secara mendalam tentang interaksi yang menghormati, memupuk kerjasama dan berjaya menggalakkan orang lain.
Bagaimanakah anda mewujudkan kesopanan di tempat kerja?
5 Cara Mempromosikan Peradaban di Tempat Kerja
- Beri Perhatian. Sekadar memerhati dan bertimbang rasa boleh pergi jauh ke arah membuat orang lain berasa dihargai dan dihargai. …
- Akui Orang Lain. …
- Jadilah Inklusif. …
- Hormati Walaupun “Tidak” Halus. …
- Hargai Masa Orang Lain.
Mengapa kesopanan itu penting?
Ketamadunan bergema dengan banyak nilai positif masyarakat, termasuk toleransi dan sokongan bersama --- ia adalah perkara yang berperikemanusiaan untuk dilakukan. Sikap beradab mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif serta organisasi yang stabil dan produktif.
Apakah itu latihan di tempat kerja yang penuh hormat?
Program Tempat Kerja Hormat Alterity memberi pekerja akses kepada latihan kepelbagaian dalam talian kepadabantu mereka meningkatkan kesedaran diri dan kecerdasan emosi, mengenali situasi yang melibatkan buli, gangguan seksual atau diskriminasi seks, dan mengenal pasti perkara yang perlu dilakukan jika mereka mengalami situasi ini di tempat kerja.
