Peraturan FMLA mentakrifkan penyedia penjagaan kesihatan yang boleh memberikan pensijilan perubatan (lihat 29 C. F. R. § 825.125). … Pakar podiatrik, doktor gigi, pakar psikologi klinikal, pakar optometris dan kiropraktor boleh semuanya mengesahkan cuti, begitu juga pengamal jururawat, jururawat-bidan, pekerja sosial klinikal dan pembantu doktor.
Siapakah yang boleh mengisi kertas kerja FMLA?
Kebanyakan borang FMLA tidak memerlukan anda mengisi sendiri borang tersebut-mereka memerlukan anda mengambil langkah tertentu untuk membuktikan keperluan anda untuk mengambil cuti atau memberikan maklumat tentang berapa lama anda akan terlepas kerja. biasanya majikan atau doktor yang mengisi sebahagian besar borang.
Apakah keadaan kesihatan mental yang layak untuk FMLA?
Serangan kebimbangan, episod PTSD, kemurungan besar atau peristiwa kesihatan mental yang lain mungkin layak sebagai keadaan kesihatan yang serius di bawah FMLA.
Adakah kebimbangan layak mendapat FMLA?
Jika anda mengalami gangguan kecemasan, ada kemungkinan besar keadaan anda melayakkan anda untuk Akta Cuti Keluarga dan Perubatan (FMLA). 1 Anda mungkin mendapati simptom anda bertambah teruk semasa mengalami tekanan atau menjadi lebih sukar dikawal pada masa tertentu dalam setahun.
Bolehkah anda meminta dokumentasi untuk FMLA?
Pekerja hanya perlu memberikan maklumat yang mencukupi untuk menunjukkan bahawa sebab cuti dilindungi oleh FMLA. Jika alasannya tidak jelas, majikan boleh meminta secara bertulisbukti dalam bentuk pensijilan daripada penyedia penjagaan kesihatan yang merawat.