Pada masa ini, Tajuk VII melarang majikan daripada membuat keputusan pekerjaan berdasarkan “bangsa, warna kulit, agama, jantina atau asal usul negara” seseorang individu. Akta Kesaksamaan akan menggantikan perkataan "seks" dengan frasa "seks (termasuk orientasi seksual dan identiti jantina)." Rang undang-undang itu mentakrifkan 'identiti jantina' sebagai "jantina- …
Akta Kesamarataan 2010 terpakai kepada siapa?
Akta Kesamarataan menjadi undang-undang pada 2010. Ia meliputi semua orang di Britain dan melindungi orang ramai daripada diskriminasi, gangguan dan penganiayaan. Maklumat pada halaman hak anda ada di sini untuk membantu anda memahami jika anda telah diperlakukan secara tidak sah.
Adakah semua orang dilindungi oleh Akta Kesaksamaan?
Akta Akta Kesaksamaan meliputi semua majikan, dan semua pekerja serta pekerja agensi, tanpa mengira saiz perniagaan. … Akta Kesaksamaan meliputi orang kurang upaya dan juga mereka yang tidak kurang upaya tetapi yang majikan tersilap percaya mempunyai kecacatan. Ini dikenali sebagai diskriminasi persepsi.
Apakah matlamat Akta Kesaksamaan 2010?
Pengenalan kepada Akta Kesaksamaan 2010
Akta ini menyediakan rangka kerja undang-undang untuk melindungi hak individu dan memajukan kesaksamaan peluang untuk semua. Ia memberikan Britain undang-undang diskriminasi yang melindungi individu daripada layanan yang tidak adil dan menggalakkan masyarakat yang adil dan sama rata.
Apa yang berlaku jika anda menentangAkta Kesaksamaan?
Diskriminasi yang bertentangan dengan Akta Kesaksamaan adalah menyalahi undang-undang. … Jika anda mengalami diskriminasi yang menyalahi undang-undang, anda boleh mengambil tindakan mengenainya di bawah Akta. Salah satu perkara yang boleh anda lakukan ialah untuk membuat tuntutan diskriminasi di mahkamah sivil.
