Pada mematuhi atau menjelaskan?

Isi kandungan:

Pada mematuhi atau menjelaskan?
Pada mematuhi atau menjelaskan?
Anonim

Kod ini adalah berdasarkan pendekatan "mematuhi atau menjelaskan" - yang, secara jelas, bermakna syarikat sama ada mematuhi prinsip dan garis panduan yang ditetapkan atau menjelaskan mengapa mereka tidak mematuhinya. “Patuhi atau jelaskan” telah dikritik kerana tidak jelas sama ada peraturan harus digunakan atau tidak.

Adakah mematuhi atau menjelaskan kerja?

Mematuhi atau menjelaskan ialah pendekatan kawal selia yang digunakan di United Kingdom, Jerman, Belanda dan negara lain dalam bidang tadbir urus korporat dan penyeliaan kewangan. … Tujuan "mematuhi atau menjelaskan" ialah untuk "membiarkan pasaran memutuskan" sama ada satu set piawaian sesuai untuk syarikat individu.

Apakah prinsip mematuhi dan menjelaskan?

Prinsip mematuhi atau menerangkan menetapkan bahawa syarikat harus syarikat dengan Kod Tadbir Urus Korporat (juga dipanggil Kod) atau menerangkan sebab mengapa mereka tidak mematuhi. … Mematuhi atau menjelaskan secara asasnya memerlukan syarikat berpegang teguh kepada tadbir urus yang baik tanpa dipaksa oleh badan kawal selia.

Apakah itu mematuhi atau sebaliknya?

“Patuhi atau Lain” merujuk kepada kewajipan syarikat untuk mematuhi piawaian tadbir urus korporat. … Kegagalan untuk mematuhi piawaian dan peraturan ini boleh/akan mengakibatkan sekatan seperti denda untuk syarikat, pemenjaraan pengurus/pengarah eksekutif dan pencegahan daripada penyenaraian atau dagangan di bursa saham.

Apakah itulima prinsip utama Kod tadbir urus korporat UK?

Kod adalah panduan kepada beberapa komponen utama amalan lembaga yang berkesan. Ia berdasarkan prinsip asas semua tadbir urus yang baik: akauntabiliti, ketelusan, kebolehpercayaan dan fokus pada kejayaan mampan sesebuah entiti dalam jangka panjang. 5. Kod ini telah bertahan, tetapi ia tidak boleh diubah.

Disyorkan: