Gunakan perlindungan kontrak yang sesuai. gunakan dasar kerahsiaan dengan pekerja yang mengingatkan pekerja tentang tugas mereka untuk memelihara kerahsiaan; memastikan bahawa perjanjian dan dasar kerahsiaan mematuhi keperluan notis Defend Trade Secret Act; dan.
Undang-undang manakah yang melindungi maklumat sulit?
Perundangan dalam harta intelek, seperti Akta Hak Cipta dan Akta Reka Bentuk, telah digunakan untuk menghalang penggunaan maklumat sulit yang didakwa. … Mahkamah telah mengiktiraf undang-undang biasa yang berkaitan dengan maklumat sulit, dan tidak goyah untuk mengadakan perjanjian tertentu sebagai kontrak amanah dan kepercayaan.
Mengapa maklumat sulit dilindungi?
Maklumat Sulit memainkan peranan penting dalam daya saing dan kejayaan perniagaan. Ia juga perlu untuk memastikan perlindungan rahsia perdagangan syarikat di bawah undang-undang negeri atau persekutuan. Undang-undang ini memerlukan maklumat sulit syarikat tertakluk kepada usaha yang munasabah untuk mengekalkan kerahsiaannya.
Apakah maklumat yang sulit di tempat kerja?
Maklumat Pekerja Sulit
Data peribadi: Nombor Keselamatan Sosial, tarikh lahir, status perkahwinan dan alamat surat menyurat. Data permohonan kerja: resume, semakan latar belakang dan nota temu duga. Maklumat pekerjaan: kontrak pekerjaan, kadar gaji, bonus dan faedah.
Apakah ketiga-tiganyajenis maklumat sulit yang berbeza?
Berikut ialah senarai 3 jenis dokumentasi sulit yang perlu anda jaga dengan baik
- Kontrak dan Dokumen Komersial. Beberapa dokumen sulit yang paling penting termasuk kontrak dan dokumen perniagaan lain. …
- Maklumat Pekerja Sulit. …
- Pelan Pejabat dan Dokumentasi Dalaman.
