Bagaimanakah perantis berbeza dengan pekerja biasa? Seorang perantis biasanya akan menjadi pekerja. Oleh itu, mereka akan mendapat manfaat daripada semua hak yang berkaitan, seperti hak untuk menuntut pemecatan yang tidak adil (tertakluk kepada mereka bekerja selama sekurang-kurangnya 2 tahun) dan perlindungan terhadap diskriminasi.
Bolehkah anda dipecat daripada perantisan?
Jika perantis mempunyai Kontrak Perantisan, terdapat cara yang sangat terhad di mana perantis boleh diberhentikan; jika mereka sepenuhnya tidak boleh diajar, dengan persetujuan bersama, apabila perantisan mereka tamat atau kerana pemberhentian kerja.
Apakah hak pekerjaan yang dimiliki perantis?
Perantis mempunyai hak yang sama seperti pekerja lain. Anda layak mendapat kontrak pekerjaan, dan sekurang-kurangnya 20 hari cuti bergaji setiap tahun, serta cuti bank.
Apakah yang berlaku jika anda dipecat daripada perantisan?
Undang-undang ialah jika majikan menamatkan pekerjaan awal, dengan itu melucutkan latihan perantis, perantis adalah berhak menuntut ganti rugi bagi pemecatan yang salah untuk baki tempoh tetapdan juga ganti rugi untuk kehilangan pendapatan dan prospek masa depan sebagai orang yang layak.
Bagaimanakah anda menamatkan kontrak perantisan?
(2) Mana-mana pihak kepada kontrak perantisan boleh membuat permohonan kepada Penasihat Perantisan untukpenamatan kontrak, dan apabila permohonan sedemikian dibuat, hendaklah menghantar salinannya melalui pos kepada pihak yang satu lagi dalam kontrak.
