Motivasi ekstrinsik ialah tingkah laku didorong ganjaran. Ia adalah sejenis pelaziman operan. … Dalam motivasi ekstrinsik, ganjaran atau insentif lain - seperti pujian, kemasyhuran atau wang - digunakan sebagai motivasi untuk aktiviti tertentu.
Apakah 3 jenis motivasi ekstrinsik?
Melakukan sesuatu untuk tujuan mendapatkan ganjaran atau hasil luaran dipanggil motivasi ekstrinsik. Terdapat empat jenis motivasi ekstrinsik: peraturan luar, peraturan introjected, pengenalan dan peraturan bersepadu. Jadi, pada kali seterusnya anda membuat keputusan untuk melakukan sesuatu, tanya diri anda mengapa.
Apakah jenis motivasi ekstrinsik?
Empat Jenis Motivasi Ekstrinsik
- Peraturan Luar. Peraturan luaran bermakna anda melakukan sesuatu untuk memenuhi permintaan luar atau menerima ganjaran yang dikenakan secara luaran. …
- Peraturan Dikenalkan. …
- Peraturan Melalui Pengenalan. …
- Peraturan Bersepadu.
Apakah contoh motivasi intrinsik dan ekstrinsik?
Motivasi Intrinsik. Tingkah laku bermotivasi intrinsik dilakukan kerana rasa kepuasan peribadi yang mereka bawa. … Motivator ekstrinsik berada di luar, dan bertindak atas, individu. Ganjaran-seperti kenaikan pangkat kerja, wang, pelekat atau gula-gula-adalah contoh motivator ekstrinsik yang baik.
Bagaimanakah anda mengembangkan motivasi ekstrinsik?
Jika anda membuat persembahantugas daripada motivasi ekstrinsik, motivasi datang daripada sumber luaran.
8 cara untuk meningkatkan motivasi latihan ekstrinsik
- Mewujudkan kesedaran. …
- Keghairahan menular. …
- Contoh yang baik. …
- Beri mereka masa. …
- Bimbingan aktif. …
- Gamify program anda. …
- Bekerja dengan akibat positif. …
- Wajib dengan akibat negatif.
