Ini bermakna mereka mungkin mempunyai ijazah dalam bidang berkaitan mereka di mana mereka dapat memperoleh kemahiran dan latihan yang diperlukan untuk meneruskan profesion mereka. Disebabkan latihan tambahan ini, pekerja yang melakukan buruh mahir biasanya dibayar lebih dan mempunyai lebih banyak tanggungjawab pekerjaan berbanding mereka yang melakukan buruh tidak mahir.
Mengapa pekerja mahir dibayar lebih tinggi daripada pekerja tidak mahir?
Pekerja tidak mahir biasanya dibayar kurang daripada pekerja mahir. Permintaan untuk pekerja mahir adalah tinggi manakala bekalan mereka rendah. Terdapat dua pengaruh utama terhadap permintaan pekerja. Satu ialah jumlah output yang boleh mereka hasilkan dan satu lagi ialah harga, yang mana output itu boleh dijual.
Apakah kelebihan menggaji kakitangan mahir?
5 Faedah Tenaga Kerja Terlatih
- Morale –Kepuasan kakitangan adalah sangat penting dalam sesebuah syarikat. …
- Produktiviti –Latihan yang lebih baik bermakna proses yang lebih baik. …
- Keselamatan –Bagi kebanyakan perniagaan, keselamatan kakitangan adalah keutamaan nombor satu. …
- Nilai –Pekerja yang terlatih menjadi aset untuk perniagaan.
Mengapa sesetengah pekerja dibayar gaji lebih daripada yang lain?
Kemahiran. Pekerja yang mempunyai kemahiran istimewa yang mendapat permintaan tinggi cenderung untuk mendapat lebih tinggi gaji daripada pekerja yang tidak mempunyai kemahiran tersebut kemahiran. … Sesetengah kemahiran menjadikan pekerja lebih serba boleh, membolehkan mereka melaksanakan pelbagai tugas sebagaidiperlukan manakala rakan sekerja yang kurang kemahiran mungkin terhad kepada lebih sedikit tugasan dan lebih perlahan untuk mendapat kenaikan gaji.
Mengapa gaji penting kepada pekerja?
Kebanyakan pakar bersetuju bahawa gaji yang berpatutan untuk pekerjaan tertentu diperlukan untuk menarik dan mengekalkan pekerja. Perbahasan tertumpu pada sama ada gaji hanya berfungsi sebagai alat pengekalan atau jika ia berguna dalam memotivasikan prestasi terbaik.
