Kos kepada Syarikat atau CTC seperti biasa dipanggil, ialah kos yang ditanggung oleh syarikat apabila mengambil pekerja. CTC melibatkan beberapa elemen lain dan terkumpul Elaun Sewa Rumah (HRA), Kumpulan Wang Simpanan (PF), dan Insurans Perubatan antara elaun lain yang ditambah kepada gaji pokok.
Bagaimanakah CTC dikira dalam gaji?
Formula: CTC=Gaji Kasar + Faedah. Jika gaji pekerja ialah ₹40, 000 dan syarikat membayar tambahan ₹5, 000 untuk insurans kesihatan mereka, CTC ialah ₹45, 000. Pekerja mungkin tidak menerima amaun CTC secara langsung sebagai tunai.
Apakah CTC dalam gaji dengan contoh?
CTC atau kos kepada syarikat ialah jumlah wang yang dibelanjakan oleh majikan untuk mengambil pekerja baharu. Ia terdiri daripada beberapa komponen seperti HRA, insurans perubatan, kumpulan wang simpanan, dsb. yang ditambah kepada gaji asas. Elaun mungkin termasuk kupon makan, perkhidmatan teksi, pinjaman bersubsidi, dsb.
Apakah gaji bulanan CTC?
CTC bermaksud Kos Kepada Syarikat. … Gaji sebulan dan faedah lain yang syarikat bayar kepada pekerja, sebenarnya adalah kos kepada syarikat. Pakej CTC ialah istilah yang sering digunakan oleh syarikat India sektor swasta semasa membuat tawaran pekerjaan. CTC mengandungi semua jumlah kewangan dan bukan kewangan yang dibelanjakan untuk pekerja.
Apakah itu CTC dan gaji pokok?
CTC merangkumi semua elemen struktur gaji - gaji pokok, Elaun Sewa Rumah(HRA), Elaun Asas, Elaun Perjalanan, Perubatan, Komunikasi, Kumpulan Wang Simpanan, Kumpulan Wang Pencen dan atau sebarang insentif atau gaji berubah-ubah.
