2024 Pengarang: Elizabeth Oswald | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-13 00:10
Panduan OSHA untuk Mengurangkan dan Mencegah Penyebaran COVID-19 di Tempat Kerja menasihatkan majikan supaya menyediakan penutup muka kepada pekerja (iaitu penutup muka kain, topeng pembedahan), melainkan tugas kerja mereka memerlukan alat pernafasan. … standard PPE OSHA tidak memerlukan majikan menyediakannya.
Apakah garis panduan untuk memakai topeng di tempat kerja semasa pandemik COVID-19?
CDC mengesyorkan memakai penutup muka kain sebagai langkah untuk menahan titisan pernafasan pemakai dan membantu melindungi orang lain. Pekerja tidak boleh memakai penutup muka kain jika mereka mengalami masalah bernafas, tidak boleh bertolak ansur memakainya atau tidak boleh menanggalkannya tanpa bantuan. Penutup muka kain tidak dianggap sebagai peralatan pelindung diri dan mungkin tidak melindungi pemakai daripada terdedah kepada virus yang menyebabkan COVID-19. Walau bagaimanapun, kain penutup muka mungkin menghalang pekerja, termasuk mereka yang tidak mengetahui bahawa mereka dijangkiti virus, daripada menyebarkannya kepada orang lain.
Bagaimana jika pekerja enggan datang bekerja kerana takut dijangkiti?
- Dasar anda, yang telah dimaklumkan dengan jelas, harus menangani perkara ini.
- Mendidik tenaga kerja anda adalah bahagian penting dalam tanggungjawab anda.
- Peraturan tempatan dan negeri mungkin menangani perkara yang perlu anda lakukan dan anda harus selaras dengan peraturan tersebut.
Apakah pendirian CDC mengenai penutup muka di tempat kerja?
CDC mengesyorkan memakai muka kainpenutup sebagai langkah perlindungan di samping penjarakan sosial (iaitu, tinggal sekurang-kurangnya 6 kaki dari orang lain). Kain penutup muka mungkin sangat penting apabila penjarakan sosial tidak dapat dilakukan atau dilaksanakan berdasarkan keadaan kerja. Penutup muka kain boleh mengurangkan jumlah titisan pernafasan yang besar yang disebarkan oleh seseorang apabila bercakap, bersin atau batuk.
Siapa yang perlu saya lakukan jika majikan saya enggan memberikan saya cuti sakit semasa wabak COVID-19?
Jika anda percaya bahawa majikan anda dilindungi dan secara tidak wajar menolak anda membayar cuti sakit di bawah Akta Cuti Sakit Bergaji Kecemasan, Jabatan menggalakkan anda untuk mengemukakan dan cuba menyelesaikan kebimbangan anda dengan majikan anda. Tidak kira sama ada anda membincangkan kebimbangan anda dengan majikan anda, jika anda percaya majikan anda menolak anda membayar cuti sakit secara tidak wajar, anda boleh menghubungi 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
Disyorkan:
Adakah bakal majikan dibenarkan bertanya tentang penyakit?
ADA meletakkan sekatan ke atas majikan apabila meminta pemohon pekerjaan menjawab soalan perubatan, mengambil peperiksaan perubatan atau mengenal pasti kecacatan. Majikan tidak boleh bertanya kepada pemohon kerja, sebagai contoh, jika dia mempunyai kecacatan (atau tentang sifat kecacatan yang jelas).
Adakah dikehendaki di netflix?
Maaf, Wanted tidak tersedia di American Netflix, tetapi anda boleh membuka kuncinya sekarang di AS dan mula menonton! Dengan beberapa langkah mudah, anda boleh menukar rantau Netflix anda kepada negara seperti United Kingdom dan mula menonton Netflix British, termasuk Wanted.
Adakah penumpang dikehendaki menunjukkan kad pengenalan?
Jika penguatkuasaan undang-undang muncul di rumah anda Jika ada waran, anda harus bekerjasama, tetapi anda tidak diwajibkan oleh undang-undang untuk mengenal pasti diri anda. Tetamu di rumah juga tidak mempunyai kewajipan undang-undang untuk mengenal pasti diri mereka.
Adakah pembekal dikehendaki membuat bil ubat?
Ringkasnya, pembekal, sama ada mengambil bahagian atau tidak mengambil bahagian dalam Medicare, diperlukan untuk mengebil Medicare untuk semua perkhidmatan dilindungi yang disediakan. Jika pembekal mempunyai sebab untuk mempercayai bahawa perkhidmatan dilindungi mungkin dikecualikan kerana ia mungkin didapati tidak munasabah dan perlu, pesakit harus diberikan ABN.
Adakah majikan perlu menyediakan kantin uk?
Walaupun terdapat keadaan di mana majikan mesti menyediakan kantin atau bilik kucar-kacir yang berasingan di mana pekerja mereka boleh mengambil makanan mereka (lihat pekerja kilang di bawah), tiada undang-undang yang memerlukan mereka menyediakan makanan yang lengkap.
